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    更新于 6月14日

    質(zhì)檢主管

    4千-8千

    職位描述

    質(zhì)量監(jiān)督管理
    質(zhì)量主管:
    (一)、崗位職責(zé):
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行
    3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
    4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司采購(gòu)品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對(duì)批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)
    5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動(dòng)的質(zhì)量策劃,
    6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性
    7、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)
    8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作
    9、有對(duì)各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見(jiàn)權(quán)
    10、對(duì)質(zhì)量問(wèn)題行使否決權(quán)
    11、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對(duì)存在的質(zhì)量問(wèn)題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施
    12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為
    13、對(duì)本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)
    14、定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識(shí)的培訓(xùn)
    (二)、工作內(nèi)容:
    1、收集、貫徹執(zhí)行各級(jí)質(zhì)量檢驗(yàn)、監(jiān)督法規(guī),并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督
    2、組織、建立實(shí)施質(zhì)量體系并保證體系的有效運(yùn)行
    3、體系文件的編寫、報(bào)批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)
    4、公司質(zhì)量計(jì)劃的制定與實(shí)施,質(zhì)量目標(biāo)的分解與檢查考核
    5、組織制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織實(shí)施
    6、編制質(zhì)量年度、月度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
    7、內(nèi)部質(zhì)量審核工作,對(duì)二、三方審核及其提出的問(wèn)題,制定整改措施,并組織對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督
    8、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施,并對(duì)實(shí)施情況跟蹤
    9、每月召集一次質(zhì)量例會(huì),就上個(gè)月公司的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)、分析,提出糾正整改措施,并做好會(huì)議記錄
    10、公司采購(gòu)件的入廠檢驗(yàn),生產(chǎn)過(guò)程的過(guò)程控制,產(chǎn)品的出廠檢驗(yàn)及相關(guān)記錄的控制
    11、組織工藝紀(jì)律檢查、保證工藝紀(jì)律的執(zhí)行
    12、對(duì)原材料、包裝物、半成品、產(chǎn)成品的質(zhì)量判定及行使質(zhì)量否決
    13、公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理,包括申請(qǐng)購(gòu)置、建立臺(tái)帳、鑒定、審核等
    14、質(zhì)量事故的分析和處理
    15、參與新產(chǎn)品開發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,審查新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)、合理性,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)工作
    16、認(rèn)真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)與真實(shí)性負(fù)責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準(zhǔn)確可靠的質(zhì)量信息
    17、積極參加各類培訓(xùn),不斷提高自身素質(zhì)
    18、制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面的培訓(xùn),不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)
    19、負(fù)責(zé)質(zhì)量專題會(huì)議的記錄工作,組織落實(shí)相關(guān)措施
    20、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會(huì)議安排的其他工作任務(wù)


    職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

    工作地點(diǎn)

    中鋁河南鋁業(yè)公司洛陽(yáng)熱軋廠西北

    職位發(fā)布者

    沈先生/人力資源

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo洛陽(yáng)金甲防火玻璃有限公司
    洛陽(yáng)金甲防火玻璃有限公司創(chuàng)立于1996年,公司生產(chǎn)廠區(qū)坐落于河南省洛陽(yáng)市伊川產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),公司二十余年時(shí)間里專注于防火玻璃及相關(guān)產(chǎn)品的研究開發(fā)和生產(chǎn)應(yīng)用。公司現(xiàn)有現(xiàn)代化廠房一萬(wàn)多平方米,擁有各類專業(yè)技術(shù)人才及性能優(yōu)良的生產(chǎn)設(shè)備,具有產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)能力。
    公司主頁(yè)
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