職位描述
任職資格：
1.45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉烷基化工藝，同類(lèi)裝置2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.具備相關(guān)安全知識(shí)；
5.工作中能吃苦耐勞；
6.較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1.在班長(zhǎng)的指揮下負(fù)責(zé)當(dāng)班室內(nèi)DCS崗位的全面工作，指導(dǎo)協(xié)助外操完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行工作指令和任務(wù)，按工藝技術(shù)規(guī)定執(zhí)行室內(nèi)DCS操作，發(fā)現(xiàn)操作條件變化或生產(chǎn)有異常情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告并組織處理。
3.負(fù)責(zé)檢查并及時(shí)調(diào)整操作參數(shù)控制在工藝指標(biāo)范圍內(nèi)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行交接班制度，按時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)記錄和交接班記錄。參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。
5.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保設(shè)施、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具定時(shí)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持完好和正常運(yùn)行。
6.協(xié)助班長(zhǎng)搞好班組建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)；
7.完成班長(zhǎng)交代的其他工作。
1.45周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉烷基化工藝，同類(lèi)裝置2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練掌握化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4.具備相關(guān)安全知識(shí)；
5.工作中能吃苦耐勞；
6.較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
崗位職責(zé)：
1.在班長(zhǎng)的指揮下負(fù)責(zé)當(dāng)班室內(nèi)DCS崗位的全面工作，指導(dǎo)協(xié)助外操完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行工作指令和任務(wù)，按工藝技術(shù)規(guī)定執(zhí)行室內(nèi)DCS操作，發(fā)現(xiàn)操作條件變化或生產(chǎn)有異常情況時(shí)，要及時(shí)報(bào)告并組織處理。
3.負(fù)責(zé)檢查并及時(shí)調(diào)整操作參數(shù)控制在工藝指標(biāo)范圍內(nèi)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。
4.負(fù)責(zé)執(zhí)行交接班制度，按時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)記錄和交接班記錄。參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。
5.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、環(huán)保設(shè)施、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具定時(shí)進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)，使其保持完好和正常運(yùn)行。
6.協(xié)助班長(zhǎng)搞好班組建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和安全、環(huán)保、勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)；
7.完成班長(zhǎng)交代的其他工作。
工作地點(diǎn)
獨(dú)山港鎮(zhèn)翁金線三八段199號(hào)199號(hào)
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職位發(fā)布者
潘先生/人事經(jīng)理
立即溝通
新鳳鳴集團(tuán)新鳳鳴集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)辦于2000年，總部位于浙江桐鄉(xiāng)洲泉，是一家集PTA、聚酯、滌綸紡絲、加彈、進(jìn)出口貿(mào)易為一體的現(xiàn)代大型股份制上市企業(yè)，股票代碼603225，集團(tuán)下設(shè)10多家子公司，員工10000余人。榮譽(yù)：公司先后被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)非公企業(yè)“雙強(qiáng)百佳黨組織”、浙江省文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，2019年順利入選“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”，并連續(xù)多年躋身“中國(guó)民企500強(qiáng)”、“中國(guó)制造業(yè)500強(qiáng)”、“浙江省百?gòu)?qiáng)企業(yè)”。經(jīng)營(yíng)范圍：銷(xiāo)售區(qū)域已覆蓋浙江、江蘇、上海、廣東、福建等十多個(gè)省市，并遠(yuǎn)銷(xiāo)土耳其、埃及、韓國(guó)等國(guó)家和地區(qū)。創(chuàng)新：唯有不斷創(chuàng)新方能立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，公司依托諾獎(jiǎng)院士站、全國(guó)示范院士專(zhuān)家工作站、省級(jí)重點(diǎn)企業(yè)研究院、省級(jí)技術(shù)中心、省級(jí)博士后工作站積極與各大國(guó)內(nèi)外科研院所合作，共同著力于聚酯及紡絲技術(shù)創(chuàng)新等工作。先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，牽頭承擔(dān)國(guó)家、省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃與國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃。人才：公司秉承“尊重人才、重用人才”的人才理念，不斷加大培訓(xùn)投入，積極打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。搭建“公開(kāi)、公平、公正”的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，實(shí)行“能者上、平著讓、庸者下”的用人機(jī)制，力求每一名員工最大限度地發(fā)揮潛能和價(jià)值。
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