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職責(zé)與具體工作內(nèi)容：?

1. 調(diào)研市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，確定課程研發(fā)方向。

2. 制定課程研發(fā)計(jì)劃，包括時(shí)間表、資源分配和預(yù)算。

3. 與課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)配合，確保課程內(nèi)容的創(chuàng)新性和實(shí)用性。

4. 與行業(yè)專家合作，整合專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)到課程中。

5. 監(jiān)控課程研發(fā)進(jìn)度，確保按時(shí)交付高質(zhì)量的培訓(xùn)材料。

6. 收集用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

7. 分析課程效果，提出改進(jìn)建議并實(shí)施調(diào)整。

8. 管理課程研發(fā)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事務(wù)。

9. 建立和維護(hù)課程研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)和流程。

10. 培訓(xùn)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，提升課程研發(fā)和更新迭代能力。

管理權(quán)限：?

· 對(duì)課程研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員配置和工作分配有決定權(quán)。

· 對(duì)課程研發(fā)預(yù)算有審批權(quán)。

· 對(duì)課程內(nèi)容和結(jié)構(gòu)有最終決定權(quán)。

任職要求：?

· 本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先。

· 5年以上企業(yè)培訓(xùn)或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在課程研發(fā)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

· 熟悉企業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求。

· 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目管理能力。

· 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和對(duì)教育技術(shù)的敏感度。

· 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與多方利益相關(guān)者有效合作。