崗位職責:
1. 協(xié)助開展校園招聘全流程、兼職、實習生、志愿者招募,公司基礎(chǔ)崗位招聘及招聘渠道的拓展;
2.組織與實施公司各類線上線下培訓,如新員工培訓、線上學習平臺課程與考試管理,完善培訓結(jié)果應(yīng)用、效果及宣傳;
3.負責員工入離職流程管理,及資料信息統(tǒng)計;組織架構(gòu)、部門職責、崗位職責的維護與管理管理,試用期轉(zhuǎn)正計劃、流程管理。
4. 負責人力資源年度項目的實施工作,包括人才盤點、任職資格評定、績效考核結(jié)果進行統(tǒng)計運用;
5. 部門需要協(xié)助與配合的其他工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、本崗位接受應(yīng)屆生投遞;
3、誠信正直、溝通協(xié)調(diào)能力強,具有責任、成就導向、能夠自我驅(qū)動、形象氣質(zhì)較好、陽光心態(tài);
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