職位描述
高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘運(yùn)營崗位招聘社會(huì)招聘人力資源管理員助理人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘，建立并發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)崗位的差異選擇有效的招聘渠道
2、及時(shí)處理人才網(wǎng)站簡歷信息，對(duì)有效簡歷進(jìn)行篩選 及預(yù)約面試；
3、負(fù)責(zé)建立公司后備人才庫；
4、對(duì)新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)跟進(jìn)，及時(shí)了解新員工工作生活的情況，盡可能幫他們解決問題，善于處理員工關(guān)系。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)，有豐富的專業(yè)人才招聘渠道；有豐富高等院校的招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、精通招聘面試技巧和方法，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、敏稅的信息獲取能力；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的問題解決能力。
1、全面負(fù)責(zé)公司人才招聘，建立并發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)崗位的差異選擇有效的招聘渠道
2、及時(shí)處理人才網(wǎng)站簡歷信息，對(duì)有效簡歷進(jìn)行篩選 及預(yù)約面試；
3、負(fù)責(zé)建立公司后備人才庫；
4、對(duì)新入職人員進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)跟進(jìn)，及時(shí)了解新員工工作生活的情況，盡可能幫他們解決問題，善于處理員工關(guān)系。
5、配合領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源各項(xiàng)工作。
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1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn)，有豐富的專業(yè)人才招聘渠道；有豐富高等院校的招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、精通招聘面試技巧和方法，具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、敏稅的信息獲取能力；
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向，有較強(qiáng)的問題解決能力。
工作地點(diǎn)
愛普拉產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
袁先生/HR
昨日活躍立即溝通
廣東愛普拉新能源技術(shù)股份有限公司廣東愛普拉新能源技術(shù)股份有限公司是一家專注于電能質(zhì)量和可再生能源行業(yè)的電力電子技術(shù)的高科技公司，源自德國ABL-SURME的技術(shù)，國際上最早專業(yè)從事電動(dòng)汽車充電設(shè)備研發(fā)、制造，充電站整體解決方案、充電設(shè)施承建運(yùn)營服務(wù)的國家級(jí)高新技術(shù)的企業(yè)。公司緊隨國家新能源汽車產(chǎn)業(yè)政策，積極參與新能源汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、新能源汽車的示范及推廣。公司與德國ABL戰(zhàn)略合作，致力于為新能源汽車制造商、新能源汽車車主、充電設(shè)施運(yùn)營商提供完整的充電設(shè)備、充電系統(tǒng)以及充電運(yùn)營整體解決方案，為客戶提供一站式服務(wù)。公司以市場為導(dǎo)向、以技術(shù)為核心、以服務(wù)為根本，注重系統(tǒng)整體方案的解決，致力于為用戶提供具有高性價(jià)比的產(chǎn)品。公司實(shí)行規(guī)范化管理，營造團(tuán)結(jié)、合作、友好的工作氛圍，致力于建設(shè)和諧有序的企業(yè)文化，設(shè)立了高效優(yōu)化的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)，以技術(shù)為向?qū)У睦砟睿瑘?jiān)持“創(chuàng)新——追求卓越，合作——實(shí)現(xiàn)共贏”的精神，向著做領(lǐng)先產(chǎn)品，創(chuàng)一流企業(yè)，爭行業(yè)先鋒的目標(biāo)邁進(jìn)。
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