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【主要工作內(nèi)容】

1. 制定并執(zhí)行年度產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品的構(gòu)思與定義過(guò)程。
2. 組織并參與跨職能團(tuán)隊(duì)合作，推動(dòng)高效的新產(chǎn)品研發(fā)流程，創(chuàng)造符合市場(chǎng)需求且具備競(jìng)爭(zhēng)力的飲料產(chǎn)品。
3. 深入開(kāi)展目標(biāo)消費(fèi)者定性定量研究，準(zhǔn)確把握消費(fèi)趨勢(shì)，挖掘消費(fèi)者需求痛點(diǎn)與興奮點(diǎn)。
4. 構(gòu)建并維護(hù)消費(fèi)者數(shù)據(jù)庫(kù)，形成全方位、立體化的消費(fèi)者畫(huà)像，針對(duì)不同地區(qū)、年齡層和消費(fèi)場(chǎng)景提供定制化解決方案。
5. 管理現(xiàn)有產(chǎn)品生命周期，進(jìn)行產(chǎn)品維護(hù)升級(jí)、交貨期調(diào)整及退市決策等，以保持產(chǎn)品組合的活力與市場(chǎng)適應(yīng)性。

【任職要求】

1、教育背景與資質(zhì)：
必備條件：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)背景需為食品科學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)領(lǐng)域。
優(yōu)先考慮：擁有研發(fā)背景，曾在產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中擔(dān)任過(guò)重要角色。
2、技能要求：
必備技能：出眾的溝通協(xié)調(diào)能力，出色的邏輯思辨能力，對(duì)飲料市場(chǎng)的深度洞察力。
加分項(xiàng)：具備卓越的消費(fèi)者洞察力，能夠深入理解并分析消費(fèi)者心理；具有高效的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：
必要經(jīng)歷：至少5年以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少包含2年以上知名大企業(yè)（跨國(guó)公司或國(guó)內(nèi)一線品牌）的產(chǎn)品主管崗位經(jīng)驗(yàn)，成功主導(dǎo)過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上市全流程。
理想人選：獨(dú)立承擔(dān)過(guò)暢銷(xiāo)或長(zhǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品的完整開(kāi)發(fā)過(guò)程，具有顯著業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
4、其他素質(zhì)要求：
- 性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，兼具感性思維與創(chuàng)新精神。
- 身體健康，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的工作安排。

【卓越薪資福利待遇升級(jí)版】

薪酬待遇：提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，起步高達(dá)20萬(wàn)元起，并設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)金機(jī)制，讓您的付出得到豐厚回報(bào)。
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員工關(guān)懷福利：除國(guó)家法定節(jié)假日外，享有豐富的節(jié)日物資補(bǔ)貼、定期全面體檢以及公司內(nèi)部專(zhuān)享活動(dòng)。
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應(yīng)聘者須知：
- 我們熱烈歡迎35歲以下、統(tǒng)招本科畢業(yè)、具有強(qiáng)烈自驅(qū)力和高執(zhí)行力的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)！
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