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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司批量崗位（銷售、課程顧問等）的招聘；
2.依據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立組織開展招聘活動(dòng)，確保招聘效果。
3.建立和完善公司的招聘流程，優(yōu)化招聘渠道。
4.招聘各環(huán)節(jié)sop本地化拆解落地。
5.跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加入公司。
任職要求：
1、1年以內(nèi)招聘經(jīng)驗(yàn)（有銷售經(jīng)驗(yàn)也可溝通）
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，項(xiàng)目推動(dòng)能力
3、有耐心、責(zé)任心，具備一定的抗壓能力
福利待遇：
入職繳納五險(xiǎn)一金
底薪3500+招聘提成，綜合7k-9k旺季1.3w+（真實(shí)薪資）
5A級(jí)寫字樓冬暖夏涼，大平臺(tái)，鄭州員工2000+，占地寫字樓十幾層。