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前兩個月最低保證5500！！！（大廠保障）入職繳納七險一金！！！！！！！！！試用期和正式員工所有待遇 一樣薪資也一樣沒有差別！！！固定月休6天單雙輪休！！
試用期期間與正式員工所有待遇都一樣！！！！
【薪資福利】：
①底薪4500+飯補500+績效（績效均值5000，新人前2個月有1000保底績效結合出勤計算，若實際績效高于保底績效取高值發(fā)放），綜合平均9000-15000，做的好上不封頂，試用期薪資不打折
②福利：七險一金、晚班下班享受65元額度打車福利、辦公手機&電腦、內推獎金、入職&年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、內部報班優(yōu)惠等
晉升通道：每年2-4次晉升機會，一線LPC-組長-主管-經理-高級經理
【崗位職責】：
①根據公司提供的客戶資源（已購買體驗課的家長，不需要您再去開發(fā)客戶），按照要求進行溝通，并按照標準進行群運營和電話銷售；
②通過社群運營，挖掘用戶的需求（了解學生的學習情況，抓住痛點，做好學習規(guī)劃），達成銷售正價科的目的；
③負責學生班級群維護答疑，解決用戶的學習需求；
④需要熱情耐心的解決用戶問題，持續(xù)跟蹤意向用戶，進行轉化。
【任職要求】：
①往屆：統(tǒng)招專科以上學歷，有銷售經驗更好；有銷售意愿且愿意長期發(fā)展；專業(yè)不限；
②有銷售經驗優(yōu)先，抗壓能力強；
③有高人效短周期群控經驗者優(yōu)先；
④溝通表達清晰，學習能力強。
【課程類型】：網絡直播大班課，高中學科產品為主，也包含教輔或智能硬件教育產品