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【福利待遇】
1.年綜合收入25W-40W
2.五險一金及高定制商業(yè)保險（家屬共享）
3.免費入職體檢、年度體檢
4.節(jié)日福利、司齡禮物
5.年假、病假、婚假、產(chǎn)假、護理假、育兒假等各類假期
6.子女報班優(yōu)惠&企業(yè)租房折扣等
【崗位職責(zé)】
1. 備課講課：按教學(xué)計劃做好本科目的備課、講課等工作；
2. 精進教學(xué)：通過學(xué)生和家長反饋不斷精進自己的教學(xué)能力，提升專業(yè)水平和授課技巧；
3. 活動任務(wù)：定期參加教學(xué)教研活動，定期完成團隊布置的相關(guān)任務(wù)；
4. 輔導(dǎo)維護：負責(zé)所帶班級的學(xué)生和家長的輔導(dǎo)和維護，為課程品質(zhì)和續(xù)報結(jié)果負責(zé)。
【任職資格】
1.24屆及25屆海內(nèi)外本科及以上學(xué)歷
2.熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有耐心，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
3.具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，能夠清晰表達教學(xué)思路；
4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠持續(xù)自我提升；
5.積極主動，有團隊合作精神，能夠與同事共同協(xié)作完成教學(xué)任務(wù)。
【成長機制】
● 全面的培養(yǎng)機制
·涵蓋新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門訓(xùn)、管理訓(xùn)等多種培訓(xùn)類別
● 清晰的晉升路徑
·專業(yè)晉級、橫向通道、管理通道等多樣晉升機會
● 真實的教學(xué)場景
回歸真實的線下教學(xué)場景，回歸教育的初心和本質(zhì)
【應(yīng)聘流程】
簡歷投遞-筆試-HR初面-試講-線上復(fù)面-校長面試-訓(xùn)練營-offer-入職