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【職位要求】
1.根據(jù)公司要求，分析診斷員工各司齡段的特點，做好人員的培訓賦能，保證培訓質量，提高留存；
2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況與業(yè)務數(shù)據(jù)分析，進行針對性需求挖掘，梳理專項培訓內(nèi)容并實施推進；
3.根據(jù)公司要求進行課程內(nèi)容優(yōu)化、發(fā)掘團隊的業(yè)務講師，搭建分校的培訓體系；
4.根據(jù)公司及部門要求，對所負責的培訓項目進行規(guī)劃，統(tǒng)籌和推進實施。
【崗位要求】
1.統(tǒng)招本科級及上學歷；
2.5年以上培訓經(jīng)驗，在線教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備獨立運作培訓項目的能力，過往有成熟的培訓項目主R經(jīng)歷，有管理訓項目運作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力。
【工作時間】
1.正常月休8天，業(yè)務繁忙時實際月休6-7天，少休1-2天會給調休余額。
若月休6天為大小周休息，一周休周四，一周休周六日。
若月休7天，則會在以上休息時間補周末的一天休。
2.上班時間主要為11點-20點班次，如果帶新人訓則為10點-19點班次。