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崗位職責(zé)：

1、向潛在客戶介紹課程，通過地推/活動等方式開發(fā)新資源與挖掘舊資源，持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標(biāo)；

2、電話邀約家長到訪咨詢，挖掘客戶需求，激發(fā)客戶對產(chǎn)品的興趣，為現(xiàn)場簽單做鋪墊；

3、根據(jù)中心提供的客戶名單，致電并獲取客戶準(zhǔn)確個人信息,電話預(yù)約到訪家長，在與客戶電話溝通過程中，發(fā)掘客戶消費意向，使其產(chǎn)生進一步了解或接受課程到店試聽；

4、按照課程顧問咨詢標(biāo)準(zhǔn)化流程接待和服務(wù)客戶；

5、維護成交客戶，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)簽和介紹新會員；

6、保質(zhì)保量完成顧問日常各項數(shù)據(jù)指標(biāo)，提高轉(zhuǎn)化率；

7、不斷學(xué)習(xí)和掌握產(chǎn)品知識、相關(guān)行業(yè)知識、銷售技巧等，提升自己的專業(yè)度和銷售技能；

8、完成上級安排的其他工作;

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉各科目輔助教學(xué)資料，對題型設(shè)置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)升學(xué)政策者優(yōu)先；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話，地推或者面銷銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；

4、具有一定的活動策劃能力，市場預(yù)判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；

5、相貌端莊，舉止大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強，善于溝通。

6、接受出差

薪資福利：

1.薪酬：底薪+提成，底薪4000-6000（面試定），提成與完成的招生數(shù)量相關(guān)，崗位月度平均收入在5K-15K之間。

2.福利：社會保險（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項）