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    更新于 11月13日

    生物制品外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理

    2萬-2.5萬
    • 南京江寧區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    南美/拉美區(qū)域中東區(qū)域東南亞區(qū)域英語
    公司官網(wǎng):www.fmkpharm.com
    職責描述:
    1、負責開發(fā)和維護國際市場,與客戶保持良好的溝通;
    2、負責了解客戶需求,做好客戶跟進;
    3、負責國外貿(mào)易出口產(chǎn)品訂單的談判、合同的簽訂及整個貿(mào)易流程;
    4、負責海內(nèi)外國際性展會并安排相關(guān)流程事宜;
    5、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提升公司推廣產(chǎn)品的市場認可度,擴大產(chǎn)品國際市場占有率。
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,生物醫(yī)學、生物化學、生物工程及醫(yī)藥化工等相關(guān)專業(yè);
    2、熟悉出口貿(mào)易流程,英語4級以上,具備良好的英文聽說讀寫及溝通表達能力;
    3、較強的信息搜集、整合、分析、利用的能力,抗壓能力強,能適應(yīng)國內(nèi)外出差;
    4、對外貿(mào)銷售工作有強烈的興趣與熱情,具有出色的人際交流能力和嫻熟的談判技巧;
    5、為人誠懇、踏實、自信、有責任心、吃苦耐勞,具備快速、持續(xù)的學習能力以及創(chuàng)新開拓意識,善于市場開發(fā)和新產(chǎn)品推廣;
    6、有3年以上生物制品(肝素類、單抗類)外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗,有歐、美等規(guī)范市場的成熟銷售渠道、有跨國企業(yè)或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    職位福利:帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、五險一金

    職位亮點:股權(quán)激勵+牛人帶隊+項目領(lǐng)銜

    工作地點

    南京市江寧區(qū)金源路2號綠地城際空間站D1

    職位發(fā)布者

    Doris/首席人才招聘官

    立即溝通
    公司Logo南京法默凱醫(yī)藥科技有限公司
    一、公司介紹法默凱取英文“Pharma(醫(yī)藥) care(關(guān)愛)”諧音,寓意心系醫(yī)藥、健康世界。法默凱醫(yī)藥,是一家集技術(shù)研發(fā)、法規(guī)注冊、醫(yī)藥貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)投資為一體的科技型企業(yè),主營產(chǎn)品涉及化學仿制藥(含醫(yī)藥原料藥)、生物制品和血液制品。通過搭建“醫(yī)藥產(chǎn)品進出口貿(mào)易、制藥技術(shù)轉(zhuǎn)移、注冊藥政咨詢、供應(yīng)鏈和銷售渠道資源整合”四大服務(wù)平臺,布局藍海市場,以獨特的商業(yè)模式,嫁接中國醫(yī)藥產(chǎn)品與全球醫(yī)藥市場!公司業(yè)務(wù)覆蓋全球五大洲、六十多個國家,已獲得近300個藥品制劑和原料藥國內(nèi)外注冊證書,與超過100家國內(nèi)外專業(yè)的醫(yī)藥生產(chǎn)和銷售企業(yè)建立了緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,其中不乏國內(nèi)外知名的制藥企業(yè),并擁諸多制劑和原料的國內(nèi)外獨家銷售權(quán)。隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,陸續(xù)在巴西、英國、奧地利等地設(shè)立了辦事處。法默凱擁有一支國際化、專業(yè)化、年輕化的高知團隊,其中有資深的醫(yī)藥外貿(mào)業(yè)務(wù)精英、精通國內(nèi)外藥品注冊法規(guī)的專家以及擁有國際風險控制和資本運作的顧問團隊。目前在職員工本科及以上學歷占比為81%,其中碩士占比38%;醫(yī)藥專業(yè)占比53%,外語類專業(yè)占比10%;英語以及小語種如西班牙語、葡萄牙語、俄語、法語、日語、韓語作為工作語言的占比超過三分之二,員工平均年齡為33歲。公司近年來業(yè)務(wù)得到了快速持續(xù)增長,并將進一步加大在醫(yī)藥制劑、醫(yī)藥原料等產(chǎn)品注冊、認證方面的投入,積極建立自身的品牌,壯大在海外的銷售團隊,在夯實醫(yī)藥制劑、原料出口非洲傳統(tǒng)市場同時,著力開拓南美、東南亞、獨聯(lián)體和中東、大洋洲等國際中高端市場。二、薪酬福利法默凱作為一家國際化的醫(yī)貿(mào)企業(yè),具有高成長、快發(fā)展特性,榮獲南京市“瞪羚企業(yè)”稱號。具有優(yōu)秀且獨特的競爭力,在人才的競爭與賦能方面,能提供富有競爭力的薪酬與福利體系。薪酬體系:基本薪資+提成獎金/年度績效獎金+各類單項獎+各類補貼。福利體系:六險一金,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日,每周五天工作制,節(jié)日禮金、生日禮金、慰問禮金,員工團建旅游,健康體檢,舒心下午茶等。三、職業(yè)發(fā)展周密的培養(yǎng)/培訓計劃、無上限的職級與薪級晉升機制、事業(yè)合伙人機制。出國參展、觀展及海外工作機會。職業(yè)發(fā)展通道管理崗:助理-專員-高級專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理業(yè)務(wù)崗:銷售工程師-主管-高級主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理更多信息,可登陸公司網(wǎng)站:www.fmkpharm.com
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