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    更新于 11月13日

    機(jī)械設(shè)備工程師

    8千-1.6萬(wàn)
    • 南通如東縣
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    維修/保養(yǎng)機(jī)床設(shè)備特種設(shè)備電氣設(shè)備
    1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備(沖床等)的維護(hù)、維修和改良,提出合理化建議,并不斷提高自己的技能。
    2、負(fù)責(zé)對(duì)工裝的維護(hù)、維修和改良,提出合理化建議,并不斷提高自己的技能。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)輔助設(shè)備的維修、維護(hù)和改良任務(wù)。
    4、公司安排的其它工作。

    任職資格:
    1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè),二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的動(dòng)手能力和解決問題能力。
    3、具有良好的表達(dá)、理解、溝通、協(xié)調(diào)能力,處理問題的能力和較好的語(yǔ)言組織能力,善于與員工溝通方案技術(shù)交流。
    4、具有吃苦耐勞精神或團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

    職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

    職位亮點(diǎn):公司:80%以上員工持股,與企業(yè)共享共榮

    工作地點(diǎn)

    如東聯(lián)億機(jī)電有限公司

    職位發(fā)布者

    馬臻/人力資源部副部長(zhǎng)

    立即溝通
    公司Logo如東聯(lián)億機(jī)電有限公司
    如東聯(lián)億機(jī)電有限公司成立于2013年5月,座落在高新區(qū),地處江蘇省建設(shè)“海上蘇東”的核心區(qū)域,東瀕黃海,南迎長(zhǎng)江,地處物產(chǎn)豐盈、風(fēng)光秀麗的長(zhǎng)江三角洲平原,為江蘇省南通市如東縣政府所在地。北距洋口港20公里,洋口港是上海國(guó)際航運(yùn)中心的北翼深水組合港和江蘇省重要的能源、石化、冶金、物流和海洋產(chǎn)業(yè)基地,高新區(qū)是江蘇省東部重要的海洋開發(fā)服務(wù)基地和具有港口經(jīng)濟(jì)特色的工貿(mào)城市。廠區(qū)面積35000平方米,建筑面積25000平方米,專業(yè)生產(chǎn)和銷售鋁電解電容器外殼,擁有一批從事多年對(duì)鋁電解電容器外殼的技術(shù)研發(fā)、精益管理、忠誠(chéng)銷售的專業(yè)人員,公司員工80人,設(shè)備和檢測(cè)儀器300余臺(tái)套,拉深鋁殼規(guī)格從¢3—¢18,冷擠鋁殼從¢8—¢35系列。年生產(chǎn)能力240億只。如東聯(lián)億機(jī)電有限公司的前身是張家港聯(lián)億電子有限公司,創(chuàng)建于2006年8月,在聯(lián)億全體家人的共同努力下,企業(yè)不斷壯大。產(chǎn)品銷往國(guó)內(nèi)外的100余家客戶:艾華、江海、華威、立隆電子、智寶、泰國(guó)金山、三瑩電子、貴彌功、尼吉康、太陽(yáng)電子等。公司根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展的需要,堅(jiān)持服務(wù)于中、高端客戶,無(wú)論從選材到制造,力求精益求精。尤其在自動(dòng)化、智能化的規(guī)劃和設(shè)計(jì)方面,達(dá)到了行業(yè)的領(lǐng)先地位,通過自主研發(fā),公司的核心技術(shù)獲得國(guó)家發(fā)明專利6項(xiàng)和實(shí)用新型專利8項(xiàng),細(xì)長(zhǎng)型鋁殼、高性能防爆鋁殼、超小型片式鋁殼和高硬度鋁殼、LED顯示屏電容器專用點(diǎn)爆鋁殼和SMD貼片型鋁電解電容器專用鋁殼等被認(rèn)定為江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品。公司守法經(jīng)營(yíng)、依法納稅,經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展勢(shì)頭良好,職工的合法權(quán)益得到有效保障。進(jìn)廠員工包吃、住,吃---每天工作餐兩餐,住---兩個(gè)人標(biāo)間,內(nèi)有空調(diào)、熱水器、淋浴房等。讓員工在公司感受到家一般的溫暖。2005年10月25-27日,公司舉辦親情聯(lián)億活動(dòng),花費(fèi)40多萬(wàn)元把員工的父母、家屬請(qǐng)到公司來(lái)參觀、活動(dòng),來(lái)去報(bào)銷路費(fèi)(含機(jī)票等),吃住星級(jí)酒店。讓在公司上班的員工家屬放心、并能夠大力支持員工的工作。2016年6月建廠十周年之際,花費(fèi)30多萬(wàn)元組織全體員工免費(fèi)港澳旅游。對(duì)忠誠(chéng)度高、能力強(qiáng)的員工配送干股,滿45周歲以上員工每年免費(fèi)體檢(價(jià)值1000元以上)等等。聯(lián)億以ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和ISO14001:2004環(huán)境管理體系為基礎(chǔ),學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),將先進(jìn)創(chuàng)造性的建議與實(shí)際工作相結(jié)合,確定管理方針和目標(biāo),制定一系列的標(biāo)準(zhǔn)和管理程序,建立健全一體化的管理體系,做到人人工作有章可循,事事責(zé)任落實(shí)到人。公司以質(zhì)量第一、用戶至上的宗旨對(duì)待每一位顧客;以認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的態(tài)度對(duì)待每一批產(chǎn)品;以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的原則積淀企業(yè)文化,質(zhì)量是生存之本,創(chuàng)新是發(fā)展之源,顧客滿意是聯(lián)億人永恒的追求。企業(yè)愿景:為員工創(chuàng)造價(jià)值;做行業(yè)領(lǐng)先企業(yè);讓世界了解聯(lián)億。企業(yè)價(jià)值觀:給忠誠(chéng)的員工更好未來(lái);給能力強(qiáng)的員工更大發(fā)展空間;使忠誠(chéng)、能力強(qiáng)的員工老有所樂!
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