崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備方案結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、組織相關(guān)部門(mén)評(píng)審;負(fù)責(zé)整理并出具機(jī)加圖紙、結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)件清單;負(fù)責(zé)給設(shè)備調(diào)試人員提供技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)制定任務(wù)方案書(shū),對(duì)方案進(jìn)行設(shè)計(jì)和評(píng)審,輸出細(xì)化方案;
3、負(fù)責(zé)按技術(shù)要求制定設(shè)備預(yù)驗(yàn)收的控制點(diǎn),對(duì)主導(dǎo)項(xiàng)目(外協(xié))進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,對(duì)自制設(shè)備進(jìn)行組裝調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備的試用跟進(jìn)、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、評(píng)價(jià)、驗(yàn)收;負(fù)責(zé)收集并整理項(xiàng)目的相關(guān)資料交科長(zhǎng)歸檔;
5、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化非標(biāo)設(shè)備開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)設(shè)備選型要求等流程文件;
6、負(fù)責(zé)對(duì)其它部門(mén)或內(nèi)部進(jìn)行機(jī)械知識(shí)的培訓(xùn)。
任職要求:
1、有非標(biāo)機(jī)械與電子專業(yè)知識(shí),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),可熟練使用soliderworks & cad,熟悉自動(dòng)化設(shè)備及簡(jiǎn)易定位工裝設(shè)計(jì)、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、plc及電子電路基礎(chǔ)知識(shí);;
2、有自動(dòng)化非標(biāo)設(shè)備或大型非標(biāo)機(jī)械廠項(xiàng)目管理及追蹤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、可熟練執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中各部門(mén)銜接及進(jìn)度管控;
4、有文件及資料的歸檔及收集整理能力,匯總輸出標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)體系文件;
5、有項(xiàng)目掌控能力,追蹤確認(rèn)新產(chǎn)品的工裝設(shè)計(jì)、加工、組裝、程序、驗(yàn)證及生產(chǎn)使用順暢性并進(jìn)行改進(jìn);
6、有很好的溝通及執(zhí)行力,對(duì)跨部門(mén)運(yùn)作有相當(dāng)知能與魄力;
7、有較強(qiáng)的抗壓能力,認(rèn)同“以奉獻(xiàn)者為榮”的企業(yè)文化;