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上海航空材料結(jié)構(gòu)檢測(cè)股份有限公司始創(chuàng)于2015年6月，是在上海市支持下由多家股權(quán)投資公司投資的我國(guó)材料與結(jié)構(gòu)檢測(cè)領(lǐng)域嚴(yán)格按股份制企業(yè)要求，獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的第三方檢測(cè)與評(píng)價(jià)高新技術(shù)服務(wù)企業(yè)。目前已成為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè)、上海市“專(zhuān)精特新”中小企業(yè)、上海市入庫(kù)“科技型中小企業(yè)”、上海市經(jīng)信委入庫(kù)重點(diǎn)培育上市企業(yè)、上海市浦東新區(qū)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。公司專(zhuān)注于材料與結(jié)構(gòu)性能檢測(cè)與評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)，建立了加工測(cè)試中心，下轄金屬和復(fù)合材料靜力性能、疲勞斷裂性能、持久蠕變性能、環(huán)境與應(yīng)力腐蝕性能、金相組織和失效分析、振動(dòng)與環(huán)境可靠性、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度試驗(yàn)等10多個(gè)專(zhuān)業(yè)檢測(cè)試驗(yàn)室，1個(gè)金屬熱處理試驗(yàn)室，2個(gè)下料及金屬與復(fù)材試驗(yàn)件加工廠；同時(shí)建立了工程技術(shù)中心，負(fù)責(zé)材料與結(jié)構(gòu)檢測(cè)試驗(yàn)、性能表征、分析評(píng)價(jià)和模擬仿真等系統(tǒng)技術(shù)集成創(chuàng)新和應(yīng)用開(kāi)發(fā)；建立了研發(fā)創(chuàng)新中心負(fù)責(zé)新材料、新工藝及新結(jié)構(gòu)相關(guān)測(cè)試、表征和分析評(píng)價(jià)等方向前沿技術(shù)探索研究，非標(biāo)和新測(cè)試儀器設(shè)備及相關(guān)工程軟件開(kāi)發(fā)。可以按照航標(biāo)、國(guó)標(biāo)、國(guó)軍標(biāo)、美標(biāo)、歐標(biāo)、國(guó)際IS0等標(biāo)準(zhǔn)方法成體系開(kāi)展材料與結(jié)構(gòu)試驗(yàn)，還可根據(jù)基本科學(xué)和測(cè)試原理進(jìn)行試驗(yàn)裝置、非標(biāo)測(cè)試設(shè)備/儀器及復(fù)雜工裝夾具的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，開(kāi)展各類(lèi)非標(biāo)及結(jié)構(gòu)件試驗(yàn)，并具有新測(cè)試方法和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)能力。可為客戶提供從技術(shù)咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、試驗(yàn)件加工、試驗(yàn)測(cè)試、性能表征、數(shù)據(jù)分析與評(píng)價(jià)、到模擬仿真和設(shè)計(jì)改進(jìn)等快速、及時(shí)的“一站式”整體解決方案；建立了系統(tǒng)、完整、可靠的航空材料及結(jié)構(gòu)試驗(yàn)技術(shù)體系，嚴(yán)密的加工測(cè)試過(guò)程質(zhì)量管控體系及相關(guān)資源與進(jìn)度保障體系。公司獲得了質(zhì)量管理體系(IS09001)、中國(guó)計(jì)量認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室(CMA)、中國(guó)合格評(píng)定認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室(CNAS)、國(guó)際航空航天國(guó)防授信項(xiàng)目(Nadcap)、武器裝備質(zhì)量管理體系（GJB9001C）等國(guó)內(nèi)外主要第三方資質(zhì)與資格的認(rèn)證認(rèn)可，加工測(cè)試認(rèn)證項(xiàng)目能力范圍與認(rèn)證廣度在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中已位居前列。公司致力服務(wù)于高端裝備制造業(yè)及相關(guān)原材料研制與生產(chǎn)行業(yè)，已成為中國(guó)商飛、中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)、中國(guó)航發(fā)集團(tuán)、中廣核、寶武集團(tuán)、中鋁集團(tuán)、中國(guó)中車(chē)、燃?xì)廨啓C(jī)、汽車(chē)等九大行業(yè)(集團(tuán))相關(guān)成員單位及數(shù)百家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的合格供應(yīng)商。公司高度重視管理、技術(shù)與技能三支隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行核心骨干、重要骨干、一般骨干及普通員工等分級(jí)分層動(dòng)態(tài)管理、考核和認(rèn)證/晉升制度，確保公司“專(zhuān)業(yè)、誠(chéng)信、規(guī)范、高效”的管理理念得以貫徹。當(dāng)前公司處于快速發(fā)展期，誠(chéng)邀各類(lèi)英才加盟，共同發(fā)展！