任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)尤佳;
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
4、有親和力,善于維護(hù)和保持客情關(guān)系。
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、穩(wěn)定的收入=底薪(階梯式) 高提成(上不封頂) 津貼 豐厚獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼;
2、完善的培訓(xùn)=專(zhuān)業(yè)的帶薪入職培訓(xùn) 實(shí)用的在職培訓(xùn) 系統(tǒng)的階段培訓(xùn) 暖心的網(wǎng)絡(luò)大學(xué);
3、人性的工時(shí)=國(guó)家法定假日休假 帶薪三八節(jié) 帶薪五四青年節(jié) 帶薪年假 帶薪婚/喪/病/孕假等;
4、清晰的規(guī)劃=以正能量為導(dǎo)向 簡(jiǎn)單融洽的職場(chǎng)氛圍 公開(kāi)透明暢通的晉升通道
5、健全的福利=六險(xiǎn) 住房公積金 餐補(bǔ) 勞逸結(jié)合的戶(hù)外團(tuán)隊(duì)拓展 聚餐 不定期國(guó)內(nèi)國(guó)外游 分公司年會(huì) CEO年會(huì)......
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