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職位描述
1. 收集各類市場及客戶資源信息，分析競爭對手，完善客戶信息資源庫；
2. 維護新、老客戶關(guān)系，拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式，動態(tài)了解客戶服務(wù)需求；
3. 聯(lián)系意向客戶，進行客戶拜訪，推薦公司產(chǎn)品與服務(wù)，推動銷售目標(biāo)達成；
4. 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同，跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成；
5. 跟進客戶售后服務(wù)，受理各類業(yè)務(wù)投訴，提升客戶滿意度；


任職要求：
1. 專科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2. 學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強


管理理念：
1. 豐厚的業(yè)績獎勵歡樂出國游活動、排名獎、團隊獎、季度獎、月度獎、主題節(jié)點獎……
2．完善的薪酬結(jié)構(gòu)底薪＋全勤獎＋績效＋餐補＋提成＋獎金＋補助 ，上不封頂?shù)男匠暾撸層心芰φ叩玫截S厚的獎勵和超額的回報。
3．完備的福利保障國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險及住房公積金）、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。
4．規(guī)范的管理機制入職后即簽訂勞動合同并繳納五險一金，給您的職業(yè)安全帶來有力保障。
5．先進的培訓(xùn)體系各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程，讓職場新人更快突破成長瓶頸，并得到更好的發(fā)展。
6．廣闊的發(fā)展空間管理和專業(yè)雙向成長模式，幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。（專業(yè)發(fā)展路徑：客戶代表--資深客戶代表--資深客戶主任--客戶經(jīng)理--資深客戶經(jīng)理--大客戶經(jīng)理--資深大客戶經(jīng)理；管理發(fā)展路徑：客戶代表--商務(wù)經(jīng)理--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)）
7. 人性化的工作氛圍開放、平等、獨立的工作伙伴關(guān)系，寬松、靈活的工作環(huán)境，讓您更好的發(fā)揮工作潛能。