上市公司中企動(dòng)力誠(chéng)招互聯(lián)網(wǎng)銷售顧問(wèn)啦~
薪資福利:無(wú)責(zé)任底薪(4000-5000)+高提成(無(wú)上限,提成點(diǎn)20%-26%)+新人開(kāi)單獎(jiǎng)+每月不定期獎(jiǎng)金+津貼+五險(xiǎn)一金
【你需要做什么】
1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn),能夠熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,識(shí)別目標(biāo)客戶潛在需求;
2、維護(hù)新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動(dòng)態(tài)了解客戶服務(wù)需求;
3、維護(hù)客戶檔案,對(duì)客戶需求進(jìn)行定期追蹤,達(dá)成客戶多次成交,為客戶提供持續(xù)服務(wù);
4、根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,改善銷售渠道,提高客戶滿意度
【你需要具備的】
1. 大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有經(jīng)驗(yàn)可放寬、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
2. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有挑戰(zhàn)高薪的決心和信心。
!劃重點(diǎn)【我們給到你的】!
1.月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
2.五險(xiǎn)一金
3.國(guó)家法定節(jié)假日(元旦、清明、五一、端午、國(guó)慶、中秋、春節(jié));勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假;勞動(dòng)法規(guī)定帶薪年假+公司司齡獎(jiǎng)勵(lì)年假;
4. 薪酬待遇=無(wú)責(zé)任底薪+20%~26%提成+月度獎(jiǎng)金+津貼。
公司提供公平、公正、公開(kāi)晉升事業(yè)發(fā)展通道
1、業(yè)務(wù)線(商務(wù)代表 高級(jí)商務(wù)代表 資深商務(wù)代表 客戶主任 資深客戶顧問(wèn) 客戶經(jīng)理)
2、管理線(商務(wù)代表 高級(jí)商務(wù)代表 資深商務(wù)代表 商務(wù)經(jīng)理 分公司總監(jiān) 區(qū)域總監(jiān))
3、專業(yè)線(銷售培訓(xùn)師);
官方網(wǎng)站:www.300.cn
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):香港上市子公司、帶薪培訓(xùn)、員工旅游