職位描述
服裝店女裝店男裝店童裝店
崗位職責(zé)：
1、業(yè)績管理：負(fù)責(zé)店鋪銷售任務(wù)的達(dá)成及目標(biāo)的分解，確保店鋪業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，；
2、貨品管理：了解店鋪貨品暢滯銷情況，明確店鋪貨品需求，負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理，上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨、陳列、臟殘品等相關(guān)工作。
3、人員管理：負(fù)責(zé)員工的招聘、入離職、考勤等工作；
4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（陳列、折扣簽、會(huì)員、培訓(xùn)等）。
5、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并安排月度盤點(diǎn)工作；
6、店鋪管理：保持門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，倉庫貨品擺放整理，負(fù)責(zé)防火、防盜等作業(yè)管理。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上服裝零售門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送等工作，熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、較強(qiáng)的抗壓能力；
工作時(shí)間：行政班，每周公休；工作地點(diǎn)就近分配
1、業(yè)績管理：負(fù)責(zé)店鋪銷售任務(wù)的達(dá)成及目標(biāo)的分解，確保店鋪業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，；
2、貨品管理：了解店鋪貨品暢滯銷情況，明確店鋪貨品需求，負(fù)責(zé)店鋪貨品的管理，上貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨、陳列、臟殘品等相關(guān)工作。
3、人員管理：負(fù)責(zé)員工的招聘、入離職、考勤等工作；
4、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)店鋪的人員管理、帶教、激勵(lì)和人員發(fā)展，打造積極、健康的團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)店鋪團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)（陳列、折扣簽、會(huì)員、培訓(xùn)等）。
5、財(cái)務(wù)管理：負(fù)責(zé)店鋪帳務(wù)的核查，確保帳務(wù)日清月結(jié)，帳實(shí)相符，并安排月度盤點(diǎn)工作；
6、店鋪管理：保持門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，倉庫貨品擺放整理，負(fù)責(zé)防火、防盜等作業(yè)管理。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，1年以上服裝零售門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送等工作，熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、內(nèi)驅(qū)力、較強(qiáng)的抗壓能力；
工作時(shí)間：行政班，每周公休；工作地點(diǎn)就近分配
福利：
1、年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+不定時(shí)激勵(lì)+繳納六險(xiǎn)+法定節(jié)假日三倍工資；
2、節(jié)日福利：春節(jié)福利、婦女節(jié)福利，端午福利，中秋福利、六一子女關(guān)懷福利；
3、培訓(xùn)福利：入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、店鋪管理培訓(xùn)、員工管理培訓(xùn)。
4、晉升路徑：店長-區(qū)長-大區(qū)經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān).
5、優(yōu)秀員工：豐厚獎(jiǎng)品，國內(nèi)、國外帶薪旅游。
6、崗位優(yōu)勢(shì)：牛人帶隊(duì)+良好的晉升通道+個(gè)人成長空間+不定時(shí)員工激勵(lì)。
1、年終獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+不定時(shí)激勵(lì)+繳納六險(xiǎn)+法定節(jié)假日三倍工資；
2、節(jié)日福利：春節(jié)福利、婦女節(jié)福利，端午福利，中秋福利、六一子女關(guān)懷福利；
3、培訓(xùn)福利：入職培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)、店鋪管理培訓(xùn)、員工管理培訓(xùn)。
4、晉升路徑：店長-區(qū)長-大區(qū)經(jīng)理-運(yùn)營總監(jiān).
5、優(yōu)秀員工：豐厚獎(jiǎng)品，國內(nèi)、國外帶薪旅游。
6、崗位優(yōu)勢(shì)：牛人帶隊(duì)+良好的晉升通道+個(gè)人成長空間+不定時(shí)員工激勵(lì)。
工作地點(diǎn)
勝利路步行街李寧
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職位發(fā)布者
丁先生/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
河南冠澤霖商貿(mào)有限公司河南冠澤霖商貿(mào)有限公司，是一家專業(yè)的品牌運(yùn)營管理企業(yè)，旗下代理LI-NING（李寧運(yùn)動(dòng)）和李寧YOUNG（李寧兒童）等國內(nèi)一線品牌。公司成立于2015年，至今近八年，在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下，在公司團(tuán)隊(duì)的鼎力配合下，業(yè)務(wù)得以快速穩(wěn)定的發(fā)展。截止目前，現(xiàn)擁有LI-NING（李寧）門店300家以上，李寧YOUNG（李寧兒童）門店80家以上，公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模已突破1200余人，公司在快速拓展渠道的同時(shí)，制定了持久穩(wěn)定的運(yùn)營營銷發(fā)展策略，并得以良好的踐行；公司秉承：統(tǒng)籌，協(xié)作，執(zhí)行，嚴(yán)謹(jǐn)，感恩，誠信，節(jié)約，積極心態(tài)，交出結(jié)果的企業(yè)文化理念，始終將人才戰(zhàn)略視為公司發(fā)展的命脈，不斷吸納商業(yè)領(lǐng)域精英人才，并提供完善的培訓(xùn)及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；為每一位員工提供充分施展個(gè)人才華的舞臺(tái)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！公司具備一流的辦公環(huán)境、高效的團(tuán)隊(duì)工作氛圍、寬闊的發(fā)展平臺(tái)和人性化的企業(yè)文化，期待有志之士的加入，共創(chuàng)財(cái)富，共創(chuàng)未來！福利待遇1、作息時(shí)間：做六休一，法定節(jié)假日放假，周一至周五 9:30-18:00，周六10:30-17:00；2、社保及公積金福利；3、薪資：13薪，年底發(fā)放雙薪；4、福利：節(jié)假日節(jié)日禮品、生日禮品、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等；5、優(yōu)秀員工旅游、帶薪年休假福利；6、空間：快速發(fā)展帶來的空間平臺(tái)，可競選上崗；7、培訓(xùn)：逐步完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，助力您快速成長。冠澤霖誠邀您的加入！
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