崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端門店日常商品培訓(xùn),包括開季培訓(xùn)、波段培訓(xùn)、整合營銷培訓(xùn)等,確保終端員工對(duì)商品知識(shí)的掌握與運(yùn)用;
2、針對(duì)終端市場運(yùn)營情況,執(zhí)行終端培訓(xùn)工作;
3、協(xié)助完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程,建立培訓(xùn)需求體系;
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;
5、協(xié)助開發(fā)培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成部分管理類課程的開發(fā),并在內(nèi)部講授;
6、針對(duì)品牌直營系統(tǒng)進(jìn)行服務(wù)、銷售等方面的直接培訓(xùn)與跟進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),零售行業(yè)優(yōu)先考慮,擁有扎實(shí)的服裝專業(yè)知識(shí),擅長培訓(xùn)項(xiàng)目管理;
3、對(duì)零售體系各部門的工作職責(zé)有一定的了解或熟悉終端門店日常運(yùn)營模式。