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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)逾期賬戶進(jìn)行催收和繳款提醒，對(duì)失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù)
2.負(fù)責(zé)公司下達(dá)的任務(wù)業(yè)績(jī)督導(dǎo)，過程監(jiān)管
3.組內(nèi)員工的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)指導(dǎo)，催收技巧的培訓(xùn)及合規(guī)稽核

4.組內(nèi)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的分解及達(dá)成

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉催收行業(yè)相關(guān)知識(shí)、流程及相關(guān)的法律政策；
3、出色的談判協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及高度的責(zé)任心；
4、熟練使用辦公軟件

福利待遇

1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+工作補(bǔ)貼+績(jī)效提成+崗位津貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+激勵(lì)=均薪6000-10000以上（上不封頂）

2.五險(xiǎn)一金+正式勞動(dòng)合同

3.帶薪年假（滿一年5天年假，天數(shù)逐年遞增）

4.豐富的團(tuán)建活動(dòng)+員工生日會(huì)+節(jié)日福利