職位描述
督訓
崗位職責:
1.全流程參與業(yè)務(wù)項目,可以勝任組員、組長等項目角色,并作為項目經(jīng)理的儲備人員;
2.負責輔助團隊增員、輔導、訓練工作,并支持大區(qū)建設(shè)訓戰(zhàn)功能組、招聘功能組;
3.協(xié)助分公司直接增員,承擔分公司招募任務(wù);
4.承擔分公司業(yè)務(wù)支持、組織發(fā)展、高客支持要求的各項工作;
5.負責協(xié)助團隊業(yè)務(wù)追蹤、督導;
6.輔助團隊完成分公司下達的各項任務(wù)指標。
任職要求:
1.身體及心理健康,品行端正,無違法行為紀錄;
2.本科及以上學歷;
3.認同公司文化,熱愛銷售工作,具備較強的責任心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶公關(guān)能力,較強的團隊配合和學習能力,能夠做好時間管理和自我管理,具備較強的團隊管理能力和市場規(guī)劃能力；
4.有個險公司組訓崗、個險公司內(nèi)勤培訓崗、個險公司銷售團隊長；銀行/基金/財富公司客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理；美團、VIVO等區(qū)域銷售總監(jiān)、區(qū)域負責人等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司新華東街85-8號7層
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職位發(fā)布者
張虹霞/HR
剛剛活躍立即溝通
泰康養(yǎng)老保險股份有限公司內(nèi)蒙古分公司泰康養(yǎng)老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設(shè)立了34家分公司，業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人，為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召，充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用，在全國29個省164個地市協(xié)助政府開展按病種付費、DRG、慢病管理、大病保險、長期護理保險試點經(jīng)辦工作，累計服務(wù)民眾超4.9億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一，企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益排名中，泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年，泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億，增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求，產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線，助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)，為企業(yè)引才留才提供保障，累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時，泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式，將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人，壓縮交易環(huán)節(jié)，降低交易成本，讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。
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