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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)需求，配合人事經(jīng)理制定并執(zhí)行相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括招聘崗位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、接待、面試等。
3.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等人事手續(xù)辦理以及勞動(dòng)合同的簽訂。
4.負(fù)責(zé)人事員工檔案、通訊錄的維護(hù)及更新一集人事相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和申報(bào)。
5.負(fù)責(zé)員工備案、社保和公積金的申報(bào)、生育、工傷等手續(xù)辦理。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1. 5年左右機(jī)械行業(yè)企業(yè)內(nèi)部人事招聘經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘模塊，能夠獨(dú)立完成招聘工作以及人事入離職手續(xù)辦理等工作
2. 大專及以上學(xué)歷；
3.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件；
4. 善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；心理素質(zhì)強(qiáng)，積極樂觀，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。