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【崗位要求】

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的交接驗收、功能調(diào)試和高低壓送電工作。

2、負(fù)責(zé)充電站的故障處理、設(shè)備巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、質(zhì)量反饋等設(shè)備運(yùn)維工作。

3、負(fù)責(zé)銷售設(shè)備的質(zhì)保服務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)子公司現(xiàn)場運(yùn)維數(shù)據(jù)的收集、提報信息

5、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)維管理系統(tǒng)的信息錄入及維護(hù)，執(zhí)行總部設(shè)備管理制度。

6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總部安全制度。

7、負(fù)責(zé)完成總部及領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】

1、電氣、電子、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、二年以上電氣設(shè)備調(diào)試運(yùn)維工作經(jīng)驗；

3、熟悉設(shè)備運(yùn)維工作，熟悉充電標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定；

4、具有良好溝通能力，有高度責(zé)任心和上進(jìn)心，服從公司和領(lǐng)導(dǎo)安排,具有良好的服務(wù)意識；

5、接觸過10kV高壓設(shè)備，有高壓操作證、駕駛證者優(yōu)先。

我們?yōu)槟峁盒劫Y4-6千/月

一、企業(yè)待遇

1、我們不會讓優(yōu)秀人才在溫飽線上掙扎，我們會繳納五險一金，更會給人才強(qiáng)競爭力的薪酬；

2、我們也會肯定每一位人才的付出，公司根據(jù)考核指標(biāo)享受年度優(yōu)秀獎金；

3、我們更是人性化的為員工發(fā)放節(jié)日福利費，以及為員工父母建立孝心工資卡。

二、晉升機(jī)制

1、公司以“機(jī)會均等”，“惟才是舉”為原則，“階梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合，根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn)，隨時給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪。

2、我們不會讓優(yōu)秀人才一直是打工者的身份，我們會讓你成為我們的合伙人。

三、生活福利

1、員工一經(jīng)錄用，我們會提供五險一金；

2、餐費補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、孝心工資、年假等各項福利。