[崗位職責(zé)]
1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,對客戶進(jìn)行篩選和洽談。
2、為加盟商提供專業(yè)的服務(wù),助力加盟商發(fā)展。
[任職要求]
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的的自我管理能力
2、經(jīng)驗(yàn)要求不強(qiáng)制,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通表達(dá)能力較強(qiáng),理解能力優(yōu)秀的優(yōu)先
4、對自己未來職業(yè)發(fā)展有要求
[發(fā)展平臺(tái)]
公司提供專業(yè)培訓(xùn)、清晰的晉升路徑、公平公正的晉升制度、超廣闊的晉升空間、完善的福利保障計(jì)劃。
2個(gè)月:新老員工的轉(zhuǎn)化
3個(gè)月:晉升組長
3-6個(gè)月:晉升主管
6-9個(gè)月:晉升品牌經(jīng)理
9-12個(gè)月:晉升項(xiàng)目總監(jiān)
員工福利:
全勤獎(jiǎng)、工齡工資、首單獎(jiǎng)、銷冠獎(jiǎng)、月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、有無線網(wǎng)、團(tuán)建聚餐、帶薪年假。
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