崗位職責:
1、開發(fā)客戶,驅動和服務經銷商,確保銷售目標的達成;
2、轄區(qū)內經銷商進銷存管理,確保品項齊全度及庫存健康度;
3、業(yè)代/DSR管理,通過培訓與督導提高分銷產出;
4、基于公司政策指引,每月定期核算并申請DSR補貼費用;
5、日常工作任務與專項銷售活動的及時跟進與落實;
6、省區(qū)、辦事處負責人交辦的其他事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,有1-3年相關工作經驗;
2、熟悉營銷知識和了解當地終端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況;
3、有較強執(zhí)行力,有良好的溝通協調和管理客戶的能力;
4、能夠自覺自發(fā)工作,及時響應,做好配套工作;
5、工作態(tài)度認真,有團隊督導能力和敏銳洞察能力;
6、熟練使用辦公軟件,有一定數據分析能力和市場判斷能力。