工作內(nèi)容:
● 勞工部系統(tǒng)管理:系統(tǒng)人員管理,公司勞工部系統(tǒng)辦理
● 沙特分公司員工簽證信息系統(tǒng)管理:簽證簽發(fā),居住證簽發(fā)及更新,護(hù)照更新管理等
● 外交部系統(tǒng):負(fù)責(zé)簽發(fā)商務(wù)簽、工作訪問簽邀請函,保障商務(wù)簽證和工作訪問簽證的順利出簽。
● 社保系統(tǒng):負(fù)責(zé)外籍員工入職和沙特員工入職社保錄入,沙特員工辭職時社保登出。上傳勞工合同、為更改工資員工調(diào)整社保工資、為工傷員工登工傷、每月按時繳納社保費(fèi)并簽發(fā)社保證書。
● 更新公司各類證件,負(fù)責(zé)辦理當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)許可證明等。
● 負(fù)責(zé)海外勞工的招聘和崗位培訓(xùn),生產(chǎn)經(jīng)營績效考核編制方案和執(zhí)行落地
● 負(fù)責(zé)國內(nèi)工程安裝隊(duì)伍和生產(chǎn)部高管的后勤安排
● 負(fù)責(zé)翻譯與項(xiàng)目阿拉伯信函
● 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主和公司之間的關(guān)系,并翻譯與業(yè)主往來的信函;
任職要求:
● 有豐富的出國工作經(jīng)驗(yàn),懂阿語和英語,需要精通阿語
●熟悉海外項(xiàng)目人員管理制度及工作方法,能承受較大工作壓力; 具有熟練地項(xiàng)目后勤工作管理經(jīng)驗(yàn),具有大型海外項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;
● 為人誠實(shí)可信,個性隨和,有良好的親和力。
● 善于與人溝通, 能積極有效地建立溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
● 能靈活適應(yīng)不同環(huán)境,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。