任職要求:
1.應屆統招普通本科畢業(yè)及以上或統招往屆畢業(yè)普通本科及以上,年齡不超過25歲,人力資源管理。
2.熟悉人力資源六大模塊的應用與實踐。
3.熟練使用辦公自動化軟件系統。
4.具有一定的邏輯思維、溝通、組織、協調能力。
5.具有較強的學習意識與團隊協作精神。
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