職位描述
學(xué)習(xí)能力招聘績(jī)效管理
職位描述：
1、 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動(dòng)合同。2、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理。3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理、員工福利等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。5、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。6、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門籌備公司重要活動(dòng)。7、組織、安排公司會(huì)議做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要. 8、負(fù)責(zé)起草行政文件和匯報(bào)材料等工作．
1、 負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)等手續(xù)，建立人事檔案及簽訂勞動(dòng)合同。2、管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理。3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)辦理、員工福利等工作，及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策。4、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。5、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。6、幫助建立員工關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，會(huì)同有關(guān)部門籌備公司重要活動(dòng)。7、組織、安排公司會(huì)議做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要. 8、負(fù)責(zé)起草行政文件和匯報(bào)材料等工作．
獎(jiǎng)金績(jī)效
根據(jù)部門及本人考核發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
九江永修縣艾城互通與希望大道交叉口東北60米
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永修縣贛宇有色金屬再生有限公司
永修縣贛宇有色金屬再生有限公司是一家主要從事稀有金屬稀土冶煉及礦物洗選加工的生產(chǎn)技術(shù)型企業(yè)，公司成立于2007年1月10日，位于江西省九江市永修縣云山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（星火工業(yè)園）。公司主營(yíng)產(chǎn)品為氯化稀土，已具備年產(chǎn)12000噸氯化稀土的生產(chǎn)能力。氯化稀土作為下游稀土分離廠的生產(chǎn)原料之一，我公司多年以來與中國(guó)稀土產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、北方稀土、盛和資源等旗下子公司達(dá)成長(zhǎng)期合作。我公司現(xiàn)有員工97人，其中博士研究生1人、碩士研究生2人、本科學(xué)歷3人。2023年我公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4.57億元，新產(chǎn)品銷售收入4.75億元。今年1至6月，已完成工業(yè)產(chǎn)值3.8億元，預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6.8億元。目前我公司年產(chǎn)5000噸綜合利用鋯英砂尾礦富集氯化稀土技改項(xiàng)目正在穩(wěn)步推進(jìn)智能化、數(shù)字化生產(chǎn)轉(zhuǎn)型，計(jì)劃今年年內(nèi)完成。管理數(shù)字化建設(shè)也在同步推進(jìn)，計(jì)劃在兩至三年內(nèi)，將公司打造成管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)。公司近期規(guī)劃：2025年?duì)I業(yè)收入達(dá)到10億元，在3至5年內(nèi)營(yíng)業(yè)收入翻一翻，達(dá)到20億元/年。中期規(guī)劃：8至10年內(nèi)營(yíng)業(yè)收入達(dá)到30億元/年。為了立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，今年5月22日我公司與中南大學(xué)簽訂了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。如今我公司正朝著現(xiàn)代企業(yè)數(shù)據(jù)化、可視化管理邁進(jìn)。
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