崗位職責(zé):
1.該崗位定性為人力資源綜合管理崗,旨在打破人力資源管理模塊化分割,通過系統(tǒng)性優(yōu)化提升人力資源管理整體水平。
2.參與建設(shè)、完善集團(tuán)公司人力資源管理體系,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司人力資源制度建設(shè);
3.探索人力規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)與員工發(fā)展、績效、薪酬、勞動關(guān)系等業(yè)務(wù)模塊更好支撐公司發(fā)展的方式方法;
4.到基層單位駐場學(xué)習(xí),撰寫集團(tuán)公司人力資源管理相關(guān)分析報(bào)告,為集團(tuán)人力資源管理升級提供數(shù)據(jù)支撐。
任職條件:
1.工作1-5年,或2025屆畢業(yè)生。
2.碩士研究生及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障、企業(yè)管理(人力資源方向)等相關(guān)專業(yè)。
3.有扎實(shí)的人力資源專業(yè)理論基礎(chǔ),熟練掌握人力資源業(yè)務(wù)模塊操作流程。
4.熟知勞動法律法規(guī),在勞動關(guān)系管理和勞動爭議方面有深入研究。
5.愿意到工程施工項(xiàng)目一線鍛煉學(xué)習(xí)1-2年。
團(tuán)隊(duì)氛圍好,雙休,早9晚6共7小時/天,五險一金,定期體檢。有年輕男女隊(duì)友,溝通不油膩。
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