1、審核報(bào)銷的原始票據(jù),確保報(bào)銷的真實(shí)、合理;
2、日常財(cái)務(wù)核算、記錄,按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求記錄公司業(yè)務(wù)錄入憑證、制作財(cái)務(wù)報(bào)表、開具發(fā)票;
3、按照稅務(wù)的要求進(jìn)行納稅申報(bào),包括月度申報(bào)、季度申報(bào)以及年度所得稅匯算清繳;
4.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定在ERP系統(tǒng)內(nèi)作產(chǎn)品交貨
5.客戶對(duì)賬督促客戶簽收回執(zhí)單
6.負(fù)責(zé)各運(yùn)營中心、各區(qū)域產(chǎn)成品庫在ERP系統(tǒng)內(nèi)及實(shí)物管理,負(fù)責(zé)處理銷售外購材料核算、報(bào)賬
7.負(fù)責(zé)與客戶的往來賬戶核對(duì)(和客戶對(duì)賬),和客戶溝通貨物需求,園區(qū)物流溝通、跟蹤發(fā)貨事宜,erp系統(tǒng)開銷售通知單,找客戶要回單操作系統(tǒng)資金扣除,客戶預(yù)售款系統(tǒng)錄入。
任職要求:
1、年齡22歲-27歲,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),體貌端莊
2、大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),非本專業(yè)要求有初級(jí)以上職稱
3、1年以上財(cái)、會(huì)類工作經(jīng)驗(yàn)
4、適應(yīng)出差工作
薪資待遇:培訓(xùn)期每天100元,試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪工資4000-4500元/月+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正以后繳納社保
晉升方向:會(huì)計(jì)——主管會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)在各園區(qū)駐外工作