崗位職責(zé):
1、審核報(bào)銷的原始票據(jù),確保報(bào)銷的真實(shí)、合理;
2、日常財(cái)務(wù)核算、記錄,配合會(huì)計(jì)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求記錄公司業(yè)務(wù)錄入憑證、制作財(cái)務(wù)報(bào)表、開(kāi)具發(fā)票;
3、配合會(huì)計(jì)按照稅務(wù)的要求進(jìn)行納稅申報(bào),包括月度申報(bào)、季度申報(bào)以及年度所得稅匯算清繳;
4.按公司規(guī)定在ERP系統(tǒng)內(nèi)作產(chǎn)品交貨
5.督促客戶簽收回執(zhí)單
6.各運(yùn)營(yíng)中心產(chǎn)成品庫(kù)在ERP系統(tǒng)內(nèi)及實(shí)物管理,負(fù)責(zé)處理分公司外購(gòu)材料核算、報(bào)賬
7.負(fù)責(zé)與客戶的往來(lái)賬戶核對(duì)(和客戶對(duì)賬),和客戶溝通貨物需求,和園區(qū)物流部溝通、跟蹤發(fā)貨事宜,erp系統(tǒng)開(kāi)銷售通知單,找客戶要回單操作系統(tǒng)資金扣除,客戶預(yù)售款系統(tǒng)錄入。
任職要求:
1、年齡21歲-30歲,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),體貌端莊
2、大專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),非本專業(yè)要求有初級(jí)以上職稱
3、適應(yīng)出差工作。
薪資待遇:培訓(xùn)期每天100元,試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪工資4500元/月+獎(jiǎng)金,轉(zhuǎn)正以后繳納社保,表現(xiàn)優(yōu)異可以晉升會(huì)計(jì)崗
晉升方向:會(huì)計(jì)助理——會(huì)計(jì)——主管會(huì)計(jì)——財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作地點(diǎn)在各園區(qū)駐外工作
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