1、快速理解客戶公司委托的職位,制定找尋人才的方向;
2、快速了解市場總體行情,包括薪資水平,人員意向性等,并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選;
3、通過各種途徑搜尋人才,各大招聘網(wǎng)站, 公司數(shù)據(jù)庫,關(guān)系圈等;
4、電話溝通較合適的人選,了解其目前的基本信息并初步判斷其合適度
5、推薦候選人到客戶公司,依據(jù)相應(yīng)要求制作推薦報告供客戶參考;
6、跟蹤候選人的初試, 復試情況,并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作;
7、對客戶決定錄用的候選人,就薪資福利, 報到時間等信息與客戶HR做相應(yīng)溝通協(xié)調(diào);
8、根據(jù)客戶需要,提供候選人背景調(diào)查服務(wù);
9、與已經(jīng)入職的候選人保持聯(lián)系,與潛在候選人保持良好溝通。
二、職位要求:
1、本科學歷,2025屆畢業(yè),可實習3-12個月;
2、對人力資源感興趣
3、溝通較好,工作態(tài)度認真,注重團隊合作。
三、招聘流程:線上投遞——線上/現(xiàn)場面試——2024年7-12月份報道
四、福利體系:每天80元 按天計算 按月結(jié)算,每周工作4-5天
工作地址:遼寧省錦州市太和區(qū)凌西大街(渤海大學西門外500米)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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