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    更新于 1月1日

    EHS工程師(機(jī)電消防方向)

    2萬-4萬
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 經(jīng)驗(yàn)不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工作內(nèi)容:
    1、開展行業(yè)洞察,圍繞半導(dǎo)體、儲(chǔ)能等研發(fā)、制造行業(yè)機(jī)電消防方向安全技術(shù)管理體系標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)字化能力技術(shù)發(fā)展趨勢;

    2、負(fù)責(zé)建設(shè)動(dòng)力保障部機(jī)電消防相關(guān)(機(jī)械、電氣、暖通方向)安全管理相關(guān)流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,涵蓋建設(shè)、運(yùn)營、退出等全生命周期安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);

    3、負(fù)責(zé)結(jié)合國家法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)外部實(shí)踐等持續(xù)優(yōu)化機(jī)電消防安全相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)則,對機(jī)電消防工藝安全領(lǐng)域安全合規(guī)運(yùn)營能力建設(shè)負(fù)責(zé);

    4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)及參與新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品引進(jìn)、變更等過程機(jī)電消防方向風(fēng)險(xiǎn)評估及安全技術(shù)解決方案設(shè)計(jì),指導(dǎo)開展PSSR、MOC、HAZOP、SOP、PSI等過程工藝安全技術(shù)管理工作;

    5、定期組織各業(yè)務(wù)單元開展機(jī)電消防安全風(fēng)險(xiǎn)評估專項(xiàng)工作并形成評估報(bào)告;

    6、建立機(jī)電消防方向安全管理領(lǐng)域KPI,根據(jù)領(lǐng)先和滯后指標(biāo)推動(dòng)績效改進(jìn);

    7、組織動(dòng)力保障部機(jī)電消防相關(guān)工藝、機(jī)械設(shè)備,強(qiáng)弱電等安全事故調(diào)查,指導(dǎo)相關(guān)方設(shè)計(jì)策劃相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施及技術(shù)工藝等安全改進(jìn)方案;

    8、參與編寫公司內(nèi)部的機(jī)電消防方向工藝安全安全相關(guān)培訓(xùn)資料,對動(dòng)力保障業(yè)務(wù)領(lǐng)域EHS團(tuán)隊(duì)提供機(jī)電消防相關(guān)工藝安全專業(yè)技術(shù)賦能;

    9、部門安排的其他EHS 工作;

    10、為公司發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
    任職要求:
    1、掌握化學(xué)工藝安全的危害分析技能和必備知識,熟悉化學(xué)工藝安全相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、設(shè)計(jì)要求及實(shí)踐;
    2、掌握HAZOP、JSA,LEC等工藝安全分析方法,熟悉工藝安全管理(PSI, PHA, MOC, MI, PSSR等)。
    3、能夠結(jié)合工藝安全專業(yè)知識解讀技術(shù)/危險(xiǎn)/操作數(shù)據(jù)等,應(yīng)用適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)評估方法和專業(yè)知識定性定量評估安全暴露風(fēng)險(xiǎn)規(guī)模并提供安全環(huán)保健康方面涉及的技術(shù)解決方案;
    4、熟悉安全環(huán)保知識,熟悉安評、環(huán)評、職評合規(guī)實(shí)踐;
    5、擅長技術(shù)評估分析總結(jié),能夠圍繞體系,機(jī)制,能力,管理等要素識別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)、短板及改進(jìn)思路,具備指導(dǎo)報(bào)告編制的能力;

    工作地點(diǎn)

    華為總部科研樓1

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)通信公司
    • 公司地址: 深圳福田區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    戴先生/人力資源總監(jiān)

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
    科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì),與社會(huì)各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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