職位描述
C端用戶用戶體驗(yàn)分析
職責(zé)：
1.需求管理：洞察、分析、管理生態(tài)合作伙伴需求和消費(fèi)者用戶的支付需求和體驗(yàn)，輸出需求場(chǎng)景分析和需求體驗(yàn)分析與設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)需求落地。
2.項(xiàng)目管理：推動(dòng)相關(guān)需求部門項(xiàng)目化運(yùn)作，管理好產(chǎn)品聲明周期中各節(jié)點(diǎn)責(zé)任人和時(shí)間點(diǎn)，分解任務(wù)按時(shí)落地，同時(shí)能夠在指導(dǎo)下完成需求全球的合規(guī)評(píng)審并落地。
3.數(shù)據(jù)分析：能夠通過數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)及表現(xiàn)，識(shí)別出需求設(shè)計(jì)的合理性和問題，以不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
4.競(jìng)品分析：持續(xù)分析支付行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，不斷提升支付產(chǎn)品能力及用戶體驗(yàn)。
2.項(xiàng)目管理：推動(dòng)相關(guān)需求部門項(xiàng)目化運(yùn)作，管理好產(chǎn)品聲明周期中各節(jié)點(diǎn)責(zé)任人和時(shí)間點(diǎn)，分解任務(wù)按時(shí)落地，同時(shí)能夠在指導(dǎo)下完成需求全球的合規(guī)評(píng)審并落地。
3.數(shù)據(jù)分析：能夠通過數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)及表現(xiàn)，識(shí)別出需求設(shè)計(jì)的合理性和問題，以不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
4.競(jìng)品分析：持續(xù)分析支付行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，不斷提升支付產(chǎn)品能力及用戶體驗(yàn)。
要求：
1.具備用戶體驗(yàn)分析與設(shè)計(jì)的能力，能夠輸出需求及產(chǎn)品分析設(shè)計(jì)文檔、需求規(guī)格文檔等。輸出件需整潔有條理，文案輸出需規(guī)范。
2.善于跨部門協(xié)同合作，高效溝通，能夠在指導(dǎo)下，完成與開發(fā)、測(cè)試、海外運(yùn)營、合規(guī)等多部門的溝通，解決問題，按時(shí)按質(zhì)將閉環(huán)問題。
3.需要有很強(qiáng)的邏輯思考能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通表達(dá)和具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，需要有責(zé)任心、承壓能力及工作熱情。
4.熟練使用office辦公軟件，UI設(shè)計(jì)軟件等，輸出文檔（Word和PPT）整潔有條理。
5.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.善于跨部門協(xié)同合作，高效溝通，能夠在指導(dǎo)下，完成與開發(fā)、測(cè)試、海外運(yùn)營、合規(guī)等多部門的溝通，解決問題，按時(shí)按質(zhì)將閉環(huán)問題。
3.需要有很強(qiáng)的邏輯思考能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通表達(dá)和具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，需要有責(zé)任心、承壓能力及工作熱情。
4.熟練使用office辦公軟件，UI設(shè)計(jì)軟件等，輸出文檔（Word和PPT）整潔有條理。
5.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
深圳華為坂田基地華為
入職公司信息
- 入職公司: 某大型500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
榮滋雨/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì)，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)提升優(yōu)勢(shì)，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì)，與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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