職位描述
IDC/機(jī)房運(yùn)維桌面運(yùn)維
工作內(nèi)容：
1、通訊系統(tǒng)設(shè)備的管理、使用、維護(hù)工作，使各類通訊設(shè)備保持良好的狀態(tài)；負(fù)責(zé)定期對(duì)平臺(tái)各類通訊設(shè)備進(jìn)行巡檢和設(shè)備管理工作
2、負(fù)責(zé)點(diǎn)位平臺(tái)與直升機(jī)的通訊聯(lián)絡(luò)與值守
3、IT桌面運(yùn)維工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用戶提出的網(wǎng)絡(luò)、域管理、日常辦公軟件、計(jì)算機(jī)硬件故障等問(wèn)題30分鐘內(nèi)進(jìn)行響應(yīng)、解決，現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)解決的，1小時(shí)內(nèi)反饋，并持續(xù)跟蹤直至解決
4、負(fù)責(zé)點(diǎn)位平臺(tái)與守護(hù)船、作業(yè)船舶的通訊、協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)做好與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主之間的信息傳達(dá)工作，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)用戶的意見和建議
1、通訊系統(tǒng)設(shè)備的管理、使用、維護(hù)工作，使各類通訊設(shè)備保持良好的狀態(tài)；負(fù)責(zé)定期對(duì)平臺(tái)各類通訊設(shè)備進(jìn)行巡檢和設(shè)備管理工作
2、負(fù)責(zé)點(diǎn)位平臺(tái)與直升機(jī)的通訊聯(lián)絡(luò)與值守
3、IT桌面運(yùn)維工作，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)用戶提出的網(wǎng)絡(luò)、域管理、日常辦公軟件、計(jì)算機(jī)硬件故障等問(wèn)題30分鐘內(nèi)進(jìn)行響應(yīng)、解決，現(xiàn)場(chǎng)不能及時(shí)解決的，1小時(shí)內(nèi)反饋，并持續(xù)跟蹤直至解決
4、負(fù)責(zé)點(diǎn)位平臺(tái)與守護(hù)船、作業(yè)船舶的通訊、協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)做好與現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主之間的信息傳達(dá)工作，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)用戶的意見和建議
崗位要求：
1、須年滿18周歲至45周歲，身體健康，具有大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)、通信、信息化等相關(guān)專業(yè)
2、具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)和問(wèn)題處理能力
1、須年滿18周歲至45周歲，身體健康，具有大學(xué)本科及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)、通信、信息化等相關(guān)專業(yè)
2、具備計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)和問(wèn)題處理能力
特別說(shuō)明：
1、出海倒班模式（28天海上工作，28天陸地休息，具體倒班安排根據(jù)海上平臺(tái)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整），單日值守工作12小時(shí)
2、根據(jù)國(guó)家政策要求，海上工作人員須通過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)考試后持證上崗，培訓(xùn)為期三個(gè)月左右（培訓(xùn)考試費(fèi)用公司墊付，員工后續(xù)工資中分期抵扣）。
3、可以無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)有專業(yè)的技能培訓(xùn)。
1、出海倒班模式（28天海上工作，28天陸地休息，具體倒班安排根據(jù)海上平臺(tái)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整），單日值守工作12小時(shí)
2、根據(jù)國(guó)家政策要求，海上工作人員須通過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)考試后持證上崗，培訓(xùn)為期三個(gè)月左右（培訓(xùn)考試費(fèi)用公司墊付，員工后續(xù)工資中分期抵扣）。
3、可以無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)有專業(yè)的技能培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
海洋石油工程股份有限公司特種設(shè)備公司
入職公司信息
- 入職公司: 大型石油工程企業(yè)
- 公司地址: 天津?yàn)I海新區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國(guó)際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬(wàn)元)。科銳國(guó)際人力資源有限公司自成立以來(lái)，憑借“誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念，凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì)，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國(guó)際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)提升優(yōu)勢(shì)，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營(yíng)宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì)，與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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