職位描述
C端用戶B端用戶會員體系搭建經(jīng)驗平臺類產(chǎn)品電商類產(chǎn)品媒體類產(chǎn)品用戶增長產(chǎn)品迭代
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)華為應(yīng)用市場商業(yè)化產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品運營工作。
2. 通過深入調(diào)研和分析，獨立完成業(yè)務(wù)痛點和廣告主需求的梳理，形成系統(tǒng)性的產(chǎn)品解決方案，并推動產(chǎn)品的落地和優(yōu)化；
3. 針對具體的產(chǎn)品功能，制定完整的產(chǎn)品運營方案，并聯(lián)動客戶運營和銷售團隊，完成產(chǎn)品功能的客戶落地、反饋收集和運營優(yōu)化，提升產(chǎn)品的運營指標(biāo)；
4. 協(xié)同周邊業(yè)務(wù)團隊，主導(dǎo)并完成跨部門的項目合作。
2. 通過深入調(diào)研和分析，獨立完成業(yè)務(wù)痛點和廣告主需求的梳理，形成系統(tǒng)性的產(chǎn)品解決方案，并推動產(chǎn)品的落地和優(yōu)化；
3. 針對具體的產(chǎn)品功能，制定完整的產(chǎn)品運營方案，并聯(lián)動客戶運營和銷售團隊，完成產(chǎn)品功能的客戶落地、反饋收集和運營優(yōu)化，提升產(chǎn)品的運營指標(biāo)；
4. 協(xié)同周邊業(yè)務(wù)團隊，主導(dǎo)并完成跨部門的項目合作。
崗位要求：
1、對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有一定的認(rèn)知，有互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有一定的產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，主導(dǎo)參與過具體的產(chǎn)品或運營項目；
3、 有出色的邏輯思維能力，善于將復(fù)雜的問題進行分析拆解，并找到最優(yōu)解決方案。同時對數(shù)據(jù)敏感，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、 具備良好的跨團隊溝通和協(xié)調(diào)能力
2、有一定的產(chǎn)品運營工作經(jīng)驗，主導(dǎo)參與過具體的產(chǎn)品或運營項目；
3、 有出色的邏輯思維能力，善于將復(fù)雜的問題進行分析拆解，并找到最優(yōu)解決方案。同時對數(shù)據(jù)敏感，具備較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4、 具備良好的跨團隊溝通和協(xié)調(diào)能力
工作地點
坂田(地鐵站)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王先生/招聘顧問
昨日活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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