崗位職責(zé):
1、通過市場調(diào)研和競爭分析,了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手的運(yùn)營產(chǎn)品特點(diǎn),為產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場推廣提供參考。
2、監(jiān)控用戶及運(yùn)營數(shù)據(jù),參與產(chǎn)品優(yōu)化與策略調(diào)整。通過分析用戶的行為數(shù)據(jù),了解用戶的偏好和需求,針對拉新-促活-留存-活躍為目標(biāo),調(diào)整產(chǎn)品的功能和市場推廣策略,持續(xù)輸出產(chǎn)品優(yōu)化方向,改善用戶使用體驗(yàn)。
3、圍繞社區(qū)平臺,設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,對接并推動(dòng)站內(nèi)外、線上線下資源(跨部門協(xié)作與外部合作)協(xié)同完成KPI目標(biāo)達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)社區(qū)平臺相關(guān)的運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略和機(jī)制,促進(jìn)開發(fā)者的新增、活躍和內(nèi)容貢獻(xiàn),重點(diǎn)牽引拉新注冊、核心開發(fā)者貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化
5、用戶成長體系運(yùn)營:通過設(shè)計(jì)各種積分活動(dòng),牽引用戶學(xué)習(xí)成
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有一定項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析的能力和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有運(yùn)營類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、要有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行能力;
5、要有獨(dú)立與學(xué)校溝通,并解決問題的能力;
6、工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。