職位描述
HR系統(tǒng)招聘平臺
*HR人力管理系統(tǒng)（招聘/人力管理/考勤/工薪）經(jīng)驗
1、至少5年以上需求分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。2、熟悉項目管理流程，有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練掌握需求分析的方法和工具，如UML、流程圖、用例圖、Axure等。具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4、語言能力：英語流利，能夠無障礙閱讀、撰寫英文文檔，具備良好的英語溝通能力。
5、其他要求：具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
6、協(xié)助完成相關(guān)文檔的編寫，協(xié)調(diào)項目進(jìn)度，確保需求按時完成，并跟蹤需求實施過程中的變更。與團(tuán)隊成員、客戶進(jìn)行有效溝通，確保需求理解的準(zhǔn)確性和一致性。
工作地點(diǎn)
聯(lián)想總部(北京)園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某ICT行業(yè)500強(qiáng)
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
周女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會，與社會各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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