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    更新于 1月3日

    pcblayout工程師

    1.5萬(wàn)-3萬(wàn)·14薪
    • 青島嶗山區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    消費(fèi)電子
    工作職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)前期PCB/FPC布局評(píng)估,包含PCB面積、板框計(jì)算;評(píng)估PCB/FPC疊層結(jié)構(gòu);評(píng)估和規(guī)劃信號(hào)走線;
    2.負(fù)責(zé)PCB/FPC的板級(jí)布局、線路標(biāo)注和封裝等設(shè)計(jì)工作,確保電路板的布局合理、信號(hào)傳輸穩(wěn)定;
    3.制作發(fā)板文件,對(duì)接PCB板廠完成EQ處理
    4.對(duì)PCB/FPC設(shè)計(jì)提出合理的優(yōu)化建議,通過改進(jìn)設(shè)計(jì)來(lái)提高產(chǎn)品的性能;
    5.收集PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并形成部門知識(shí)文檔,為團(tuán)隊(duì)其他成員提供參考和學(xué)習(xí)
    工作要求:
    1.教育程度:本科及以上,電路與系統(tǒng),信息與通信工程等通信與電子相關(guān)專業(yè);
    2.專業(yè)及通用知識(shí):熟練掌握常用器件選型、性能及工作原理,并熟悉元器件庫(kù)的設(shè)計(jì);熟練使用cadence 工具;熟悉傳輸線理論,電源分布系統(tǒng)和電流回路處理, 熟悉PCB設(shè)計(jì)去耦措施,地電平抖動(dòng)問題處理;有畫10層板以上的經(jīng)驗(yàn);熟悉基本的信號(hào)完整性理論;有EMC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    3.素質(zhì)要求:邏輯清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的溝通能力;

    工作地點(diǎn)

    歌爾股份有限公司11

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)通信公司
    • 公司地址: 深圳福田區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    劉慧敏/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司蘇州分公司
    科銳國(guó)際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬(wàn)元)。科銳國(guó)際人力資源有限公司自成立以來(lái),憑借“誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì),為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國(guó)際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì),與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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