職位描述
消費電子
工作職責：
1.負責前期PCB/FPC布局評估，包含PCB面積、板框計算；評估PCB/FPC疊層結構；評估和規(guī)劃信號走線；2.負責PCB/FPC的板級布局、線路標注和封裝等設計工作，確保電路板的布局合理、信號傳輸穩(wěn)定；
3.制作發(fā)板文件，對接PCB板廠完成EQ處理
4.對PCB/FPC設計提出合理的優(yōu)化建議，通過改進設計來提高產品的性能；
5.收集PCB設計經(jīng)驗和教訓，并形成部門知識文檔，為團隊其他成員提供參考和學習
工作要求：
1.教育程度：本科及以上，電路與系統(tǒng)，信息與通信工程等通信與電子相關專業(yè)；
2.專業(yè)及通用知識：熟練掌握常用器件選型、性能及工作原理，并熟悉元器件庫的設計；熟練使用cadence 工具；熟悉傳輸線理論，電源分布系統(tǒng)和電流回路處理， 熟悉PCB設計去耦措施，地電平抖動問題處理；有畫10層板以上的經(jīng)驗；熟悉基本的信號完整性理論；有EMC設計經(jīng)驗者優(yōu)先
3.素質要求：邏輯清晰，學習能力強，具有良好的溝通能力；
1.教育程度：本科及以上，電路與系統(tǒng)，信息與通信工程等通信與電子相關專業(yè)；
2.專業(yè)及通用知識：熟練掌握常用器件選型、性能及工作原理，并熟悉元器件庫的設計；熟練使用cadence 工具；熟悉傳輸線理論，電源分布系統(tǒng)和電流回路處理， 熟悉PCB設計去耦措施，地電平抖動問題處理；有畫10層板以上的經(jīng)驗；熟悉基本的信號完整性理論；有EMC設計經(jīng)驗者優(yōu)先
3.素質要求：邏輯清晰，學習能力強，具有良好的溝通能力；
工作地點
深圳市歌爾泰科技有限公司11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型500強互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉慧敏/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務提升優(yōu)勢，品質至上，服務至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結、創(chuàng)新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質量第一、用戶至上、以質興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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