職位描述
石油化工工程質(zhì)檢員證英語好內(nèi)審員
1.工作范圍及職貴:
(1)在項目審核期間，與業(yè)主審核員密切合作，包括業(yè)主審核、內(nèi)部項目審核、分包商/供應(yīng)商審核和特殊過程審核。
(2每6個月執(zhí)行一次內(nèi)部審核。
(3)實施系統(tǒng)的流程來識別、記錄、處理和跟蹤不符合項，與業(yè)主、海工和供應(yīng)商團隊合作，實施糾正和預防措施。
(4)準備審核報告，規(guī)范質(zhì)最報告和質(zhì)量評審報告:準備QA質(zhì)量周月報。
(5)監(jiān)控評估鑒定，并在一定程度上管理供應(yīng)商/分包商，并進行定期審計、以確保持續(xù)符合項目質(zhì)量標準
(6)制定、溝通和執(zhí)行詳細的項目質(zhì)量計劃，概述活動、時間表和職責。
(7)密切監(jiān)控糾正和預防措施，不合格登記和質(zhì)量事件
(8)與QC工程師密切合作，將供應(yīng)商質(zhì)量文件作為項目完工文件的一部分。
(9)按時向QAQC經(jīng)理匯報工作，其它QA工作職能。
2.技術(shù)要求:
1.具條ISO9001;2015 內(nèi)審員資質(zhì)(或其它等效資質(zhì))
2.具備國際項目工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。
3.具備良好的QA專業(yè)英文聽說讀寫能力。
(1)在項目審核期間，與業(yè)主審核員密切合作，包括業(yè)主審核、內(nèi)部項目審核、分包商/供應(yīng)商審核和特殊過程審核。
(2每6個月執(zhí)行一次內(nèi)部審核。
(3)實施系統(tǒng)的流程來識別、記錄、處理和跟蹤不符合項，與業(yè)主、海工和供應(yīng)商團隊合作，實施糾正和預防措施。
(4)準備審核報告，規(guī)范質(zhì)最報告和質(zhì)量評審報告:準備QA質(zhì)量周月報。
(5)監(jiān)控評估鑒定，并在一定程度上管理供應(yīng)商/分包商，并進行定期審計、以確保持續(xù)符合項目質(zhì)量標準
(6)制定、溝通和執(zhí)行詳細的項目質(zhì)量計劃，概述活動、時間表和職責。
(7)密切監(jiān)控糾正和預防措施，不合格登記和質(zhì)量事件
(8)與QC工程師密切合作，將供應(yīng)商質(zhì)量文件作為項目完工文件的一部分。
(9)按時向QAQC經(jīng)理匯報工作，其它QA工作職能。
2.技術(shù)要求:
1.具條ISO9001;2015 內(nèi)審員資質(zhì)(或其它等效資質(zhì))
2.具備國際項目工作經(jīng)驗人員優(yōu)先考慮。
3.具備良好的QA專業(yè)英文聽說讀寫能力。
工作地點
天津周大福金融中心
入職公司信息
- 入職公司: 大型石油工程企業(yè)
- 公司地址: 天津濱海新區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
魏女士/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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