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    更新于 1月16日

    2B平臺產品運營-推廣

    1.5萬-3萬
    • 北京大興區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    B端用戶
    1.場景運營方向:
    ①開展場景、行業(yè)洞察,識別機會點場景方向;
    ②通過競品調研、客戶調研、專家交流,提升對客戶、場景、行業(yè)的認知和理解;
    ③設計、驗證、優(yōu)化面向目標客群可“開箱即用”的簡道云場景產品應用;
    ④通過增長運營及跨部門配合,生產并推廣優(yōu)質場景材料、用例、內容,實現場景MVP-PMF-GTM;并最終提升用戶價值,“快深多”地落地場景產品;提升商業(yè)價值:場景獨立增長,團隊面向業(yè)務增長的組織能力提升。

    2.產品功能運營方向:
    ①負責產品新功能的上線運營,制定運營策略并落地執(zhí)行,跟蹤相關數據并進行效果評估,以完成產品價值驗證為閉環(huán);
    ②負責重要模塊的0-1-n運營,提煉場景需求和用戶痛點,梳理學習路徑,優(yōu)化使用體驗,促進產品規(guī)劃和迭代,提升產品價值;
    ③通過培訓、共創(chuàng)、活動、研討等方式,建立用戶學習與互動交流生態(tài)圈,提升用戶體驗,提高用戶滿意度,增強用戶粘性。
    ④開展用戶調研和行業(yè)洞察,識別產品增長機會,聯動前后方資源,完成新機會的MVP與PMF驗證,持續(xù)推進達成GTM。

    工作要求
    1.本科及以上學歷,畢業(yè)3年內工作經驗,理工科專業(yè)或相關學習背景;
    2.有產品經理、產品運營、產品商業(yè)化工作經驗,且承擔項目核心角色,實實在在拿到過結果;有創(chuàng)業(yè)經驗優(yōu)先;
    3.有創(chuàng)新思維,且有強大的執(zhí)行能力和面對不確定性的強大魄力,敢于試錯;
    4.有要性,做事有激情,有主人翁意識;有強烈的主動性,強大的邏輯思維及學習能力,能獨立自主的完成目標任務 拿到結果;
    5.掌握數據統(tǒng)計、數據驅動業(yè)務、市場分析和用戶洞察相對成熟的方法;敬畏和熱愛用戶,愿意深入一線。

    工作地點

    亦城財富中心

    職位發(fā)布者

    王子毓/人事經理

    當前在線
    立即溝通
    公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
    科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現有職工總數(1-5人)人,注冊資金、總資產(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經營理念,凝聚了一批有著實力技術和管理人才的團隊,發(fā)揮先進的技術、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求,我們的追求”的服務宗旨,"管理創(chuàng)造價值,服務提升優(yōu)勢,品質至上,服務至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結、創(chuàng)新、務實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽,堅持"質量第一、用戶至上、以質興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經營宗旨,不斷將優(yōu)秀產品貢獻社會,與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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