職位描述
實驗室資產(chǎn)管理
薪資福利：底薪+績效+年終獎（加班會有加班費），六險一金，法定節(jié)假日，體檢及節(jié)假日禮品等福利
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)硬件工程東莞分部實驗室日常管理工作：包括測試儀器設(shè)備的日常點檢，送修校驗，實驗室EHS，門禁權(quán)限等工作。
2、 支持硬件工程東莞分部的物料管理工作：包括資產(chǎn)、研發(fā)物料管理，含收貨建賬管理、現(xiàn)場實物存量管理、閑置物料清退報廢管理等
3、例行組織及開展現(xiàn)場現(xiàn)物例行巡檢，跟進(jìn)問題閉環(huán)；
4、部門安排的其他相關(guān)工作。
招聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有2年以上資產(chǎn)及物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 能熟練應(yīng)用office辦公軟件，有大數(shù)據(jù)處理能力
3. 工作認(rèn)真仔細(xì)、主動、責(zé)任心強，具備較好的業(yè)務(wù)理解以及組織推動和溝通能力
5. 優(yōu)先有駕駛經(jīng)驗的
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)硬件工程東莞分部實驗室日常管理工作：包括測試儀器設(shè)備的日常點檢，送修校驗，實驗室EHS，門禁權(quán)限等工作。
2、 支持硬件工程東莞分部的物料管理工作：包括資產(chǎn)、研發(fā)物料管理，含收貨建賬管理、現(xiàn)場實物存量管理、閑置物料清退報廢管理等
3、例行組織及開展現(xiàn)場現(xiàn)物例行巡檢，跟進(jìn)問題閉環(huán)；
4、部門安排的其他相關(guān)工作。
招聘要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有2年以上資產(chǎn)及物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 能熟練應(yīng)用office辦公軟件，有大數(shù)據(jù)處理能力
3. 工作認(rèn)真仔細(xì)、主動、責(zé)任心強，具備較好的業(yè)務(wù)理解以及組織推動和溝通能力
5. 優(yōu)先有駕駛經(jīng)驗的
工作地點
北外灘來福士廣場1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型500強互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
車亞軍/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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