職位描述
代理商/經(jīng)銷商
崗位職責：
負責區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。1、聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。2、能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品&方案，并能夠?qū)爡^(qū)內(nèi)的分銷金牌、分銷精英人員定期舉行培訓(xùn)賦能，幫助其提升整體銷售和營銷能力。3、對轄區(qū)內(nèi)分銷金牌、分銷精英進行日常管理、關(guān)系維護及維護市場秩序，指導(dǎo)渠道備貨，提升渠道滿意度。4、對負責渠道的分銷銷售收入目標達成負責。
崗位要求：
有相關(guān)分銷銷售經(jīng)驗，熟悉分銷運作模式。具備專項產(chǎn)品技術(shù)背景的優(yōu)先；
有渠道開拓和管理經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的分銷合作伙伴，熟悉當?shù)氐那朗袌霈F(xiàn)狀；
具備伙伴洞察、拓展、維護等合作能力、營銷活動執(zhí)行能力；
有2年及以上分銷銷售成功經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)友商網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、安防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
勇于創(chuàng)新、有激情愿意接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新環(huán)境和崗位角色
負責區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。1、聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。2、能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品&方案，并能夠?qū)爡^(qū)內(nèi)的分銷金牌、分銷精英人員定期舉行培訓(xùn)賦能，幫助其提升整體銷售和營銷能力。3、對轄區(qū)內(nèi)分銷金牌、分銷精英進行日常管理、關(guān)系維護及維護市場秩序，指導(dǎo)渠道備貨，提升渠道滿意度。4、對負責渠道的分銷銷售收入目標達成負責。
崗位要求：
有相關(guān)分銷銷售經(jīng)驗，熟悉分銷運作模式。具備專項產(chǎn)品技術(shù)背景的優(yōu)先；
有渠道開拓和管理經(jīng)驗，能夠識別、確定潛在的分銷合作伙伴，熟悉當?shù)氐那朗袌霈F(xiàn)狀；
具備伙伴洞察、拓展、維護等合作能力、營銷活動執(zhí)行能力；
有2年及以上分銷銷售成功經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)友商網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、安防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗；
勇于創(chuàng)新、有激情愿意接受挑戰(zhàn)，能快速適應(yīng)新環(huán)境和崗位角色
工作地點
花園酒店
入職公司信息
- 入職公司: 某大型500強互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙女士/招聘
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北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實力技術(shù)和管理人才的團隊，發(fā)揮先進的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實、奮進是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽，堅持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻社會，與社會各界優(yōu)勢互補、同創(chuàng)輝煌!
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