職位描述
門店銷售車展銷售汽貿(mào)城銷售新車
職位描述：
1.達(dá)成銷售目標(biāo)：針對(duì)目標(biāo)潛在用戶提供全流程的銷售和用戶服務(wù)體驗(yàn)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛；
2.維系用戶關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有用戶，定期跟進(jìn)追蹤，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度；
3.開拓市場和用戶：開發(fā)潛在客戶，與市場部的同事合作，開展?fàn)I銷活動(dòng)，不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,配合完成銷售、服務(wù)和交付等任務(wù)；
1.達(dá)成銷售目標(biāo)：針對(duì)目標(biāo)潛在用戶提供全流程的銷售和用戶服務(wù)體驗(yàn)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛；
2.維系用戶關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有用戶，定期跟進(jìn)追蹤，提供創(chuàng)造愉悅生活方式解決方案，不斷增強(qiáng)現(xiàn)有用戶品牌忠誠度；
3.開拓市場和用戶：開發(fā)潛在客戶，與市場部的同事合作，開展?fàn)I銷活動(dòng)，不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；
4.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商確定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,配合完成銷售、服務(wù)和交付等任務(wù)；
職位要求：
1.1 年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo)（有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
4. 抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求。
2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
4. 抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求。
工作地點(diǎn)
十堰張灣萬達(dá)廣場11
入職公司信息
- 入職公司: 某大型上市500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
許榮/RS
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì)，與社會(huì)各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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