職位描述
云計(jì)算開發(fā)云計(jì)算架構(gòu)云計(jì)算運(yùn)維云計(jì)算實(shí)施大數(shù)據(jù)開發(fā)MySQLOracleOpenstackDocker
崗位職責(zé)：支撐持續(xù)運(yùn)營經(jīng)理完成重點(diǎn)客戶的子運(yùn)營活動(dòng)的策劃執(zhí)行，負(fù)責(zé)單一領(lǐng)域的客戶業(yè)務(wù)洞察、客戶運(yùn)營方案規(guī)劃與設(shè)計(jì)、需求和問題管理和客戶聲音管理：
1.負(fù)責(zé)單一業(yè)務(wù)領(lǐng)域/系統(tǒng)的客戶業(yè)務(wù)洞察，分析和識(shí)別上云機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2.支撐持續(xù)運(yùn)營經(jīng)理完成重點(diǎn)客戶的獨(dú)立業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云機(jī)會(huì)點(diǎn)解決方案規(guī)劃，上云任務(wù)和計(jì)劃的分解
3.支撐持續(xù)運(yùn)營經(jīng)理完成用云需求管理和問題管理，收集客戶用云過程中各種傳遞的聲音，進(jìn)行梳理澄清及明確后續(xù)的跟蹤閉環(huán)計(jì)劃；
4.支撐事故管理和客戶聲音管理，推進(jìn)事故全流程處理跟進(jìn)和閉環(huán)，事故回訪客戶并給出后續(xù)優(yōu)化措施。
其中15級(jí)需要承擔(dān)以下職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的獨(dú)立業(yè)務(wù)系統(tǒng)或中小量級(jí)客戶全量業(yè)務(wù)上云機(jī)會(huì)點(diǎn)解決方案規(guī)劃，上云任務(wù)和計(jì)劃的分解；
2.指導(dǎo)低職級(jí)非雇員開展工作，支撐團(tuán)隊(duì)內(nèi)復(fù)雜業(yè)務(wù)的分解與落地。
崗位要求：
1.負(fù)責(zé)單一業(yè)務(wù)領(lǐng)域/系統(tǒng)的客戶業(yè)務(wù)洞察，分析和識(shí)別上云機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2.支撐持續(xù)運(yùn)營經(jīng)理完成重點(diǎn)客戶的獨(dú)立業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云機(jī)會(huì)點(diǎn)解決方案規(guī)劃，上云任務(wù)和計(jì)劃的分解
3.支撐持續(xù)運(yùn)營經(jīng)理完成用云需求管理和問題管理，收集客戶用云過程中各種傳遞的聲音，進(jìn)行梳理澄清及明確后續(xù)的跟蹤閉環(huán)計(jì)劃；
4.支撐事故管理和客戶聲音管理，推進(jìn)事故全流程處理跟進(jìn)和閉環(huán)，事故回訪客戶并給出后續(xù)優(yōu)化措施。
其中15級(jí)需要承擔(dān)以下職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的獨(dú)立業(yè)務(wù)系統(tǒng)或中小量級(jí)客戶全量業(yè)務(wù)上云機(jī)會(huì)點(diǎn)解決方案規(guī)劃，上云任務(wù)和計(jì)劃的分解；
2.指導(dǎo)低職級(jí)非雇員開展工作，支撐團(tuán)隊(duì)內(nèi)復(fù)雜業(yè)務(wù)的分解與落地。
崗位要求：
1、知識(shí)：熟悉云計(jì)算相關(guān)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)（openstack、sdn、docker、K8S、DB、OS、DNS、LDAP、AD），了解常見云服務(wù)（ECS、OBS、VPC、RDS、CCE、MRS等）的使用，熟悉IT通用技術(shù)，如服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、中間件，操作系統(tǒng)等；熟悉大客戶運(yùn)營的基本業(yè)務(wù)流程；
2、技能：具備云計(jì)算相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉云上架構(gòu)，能夠理解剖析上云價(jià)值；具備活動(dòng)策劃能力，能有效組織執(zhí)行并進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)的輸出能力；熟悉數(shù)據(jù)庫安裝部署、備份恢復(fù)、集群、容災(zāi)、雙活等高可用架構(gòu)設(shè)計(jì)能夠根據(jù)客戶痛點(diǎn)給出對(duì)應(yīng)的上云解決方案；其中15級(jí)需要具備解決方案運(yùn)營能力，負(fù)責(zé)運(yùn)營場(chǎng)景下解決方案設(shè)計(jì)，熟悉上云架構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮的因素（云上網(wǎng)絡(luò)、云上高可用性、可擴(kuò)展性、安全性等）
3、能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取的精神，具備較好的客戶連接和交流能力，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)拓展意識(shí)；良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、技能：具備云計(jì)算相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉云上架構(gòu)，能夠理解剖析上云價(jià)值；具備活動(dòng)策劃能力，能有效組織執(zhí)行并進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)的輸出能力；熟悉數(shù)據(jù)庫安裝部署、備份恢復(fù)、集群、容災(zāi)、雙活等高可用架構(gòu)設(shè)計(jì)能夠根據(jù)客戶痛點(diǎn)給出對(duì)應(yīng)的上云解決方案；其中15級(jí)需要具備解決方案運(yùn)營能力，負(fù)責(zé)運(yùn)營場(chǎng)景下解決方案設(shè)計(jì)，熟悉上云架構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮的因素（云上網(wǎng)絡(luò)、云上高可用性、可擴(kuò)展性、安全性等）
3、能力：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有積極進(jìn)取的精神，具備較好的客戶連接和交流能力，有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場(chǎng)拓展意識(shí)；良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)：四川宜賓
工作時(shí)間：8：30-18：00 1.5H午休，周末雙休
工作地點(diǎn)
長江上游區(qū)域大數(shù)據(jù)中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)通信公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
許芹/RS
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬元)。科銳國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì)，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)提升優(yōu)勢(shì)，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì)，與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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