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工作經(jīng)驗(yàn)要求
1、 華為工作經(jīng)驗(yàn)至少2年；
2、 有中等及以上規(guī)模組織數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)（人員規(guī)模在2000+人、數(shù)據(jù)條數(shù)在1萬(wàn)+）；數(shù)據(jù)分析規(guī)模大、經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)人員優(yōu)先。
3、 有一定會(huì)務(wù)組織（會(huì)前/會(huì)中/會(huì)后）經(jīng)驗(yàn)；
4、 有一定多部門協(xié)同工作經(jīng)驗(yàn)；
技能要求
1. excel技能：優(yōu)秀；
2. 膠片寫作：熟練；
3.SSE/Ebuy報(bào)銷：熟練
性格特質(zhì)
1.主動(dòng)性強(qiáng)：擅長(zhǎng)主動(dòng)規(guī)劃工作、推動(dòng)/協(xié)同周邊資源達(dá)成工作目標(biāo)；
2 .學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能快速學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)知識(shí)和技能；
3.善于溝通：性格開朗，樂于溝通和交流；
4.入職時(shí)間要求：盡快入職。
崗位職責(zé)：支撐人力資源各模塊工作，包括不限于任職資格認(rèn)證（任職宣傳、任職課程清單管理、SSC支撐、員工疑難解答和幫助、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/分析）、費(fèi)用管理、人員盤點(diǎn)、HRBP工作支撐等。