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    更新于 1月16日

    AI算法工程師(線上面試)

    2萬(wàn)-4萬(wàn)·14薪
    • 深圳龍崗區(qū)
    • 1-3年
    • 碩士
    • 全職
    • 招3人

    職位描述

    深度學(xué)習(xí)機(jī)器學(xué)習(xí)圖像算法ViTVGGNetGoogLeNetSVMK-means算法TransformerRCNNGNN自然語(yǔ)言處理搜索/推薦算法機(jī)器視覺OpenCVKerasPyTorch

    【工作職責(zé)】
    1、 面向供應(yīng)鏈、風(fēng)控、用戶經(jīng)營(yíng)、用戶聲音、零售、渠道等相關(guān)領(lǐng)域和產(chǎn)品,通過AI相關(guān)的算法推動(dòng)部門的商業(yè)數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型;
    2、 準(zhǔn)確把握數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì),識(shí)別和關(guān)注當(dāng)下的關(guān)鍵需求及關(guān)鍵技術(shù),與公司核心部門及頂級(jí)高校進(jìn)行技術(shù)合作、交流,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),使能商業(yè)成功;
    3、 技術(shù)算法平臺(tái)建設(shè),收集并整理各類數(shù)據(jù)構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)池,集成業(yè)界主流的數(shù)據(jù)處理、算法模型技術(shù),形成通用化的核心AI智能化處理平臺(tái)。

    符合但不局限于以下人工智能及優(yōu)化方向:
    a) 機(jī)器學(xué)習(xí)方向:
    1、熟悉數(shù)據(jù)分析、特征工程等相關(guān)數(shù)據(jù)挖掘流程,同時(shí)熟悉回歸,聚類,分類,推薦等機(jī)器學(xué)習(xí)算法實(shí)現(xiàn),對(duì)常見的算法理解透徹;
    2、從事機(jī)器學(xué)習(xí)算法和理論前沿研究及應(yīng)用。研究領(lǐng)域包括但不限于:監(jiān)督學(xué)習(xí)、半監(jiān)督學(xué)習(xí)、聯(lián)邦學(xué)習(xí)、時(shí)序預(yù)測(cè)、異常檢測(cè)、元學(xué)習(xí)、AutoML、 深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)及模式識(shí)別等;

    b) 自然語(yǔ)言處理/語(yǔ)音語(yǔ)義方向:
    1、從事但不限于文本分析、情感分析、實(shí)體抽取及關(guān)聯(lián)抽取、語(yǔ)言消歧、機(jī)器翻譯、對(duì)話和問答系統(tǒng)、深度自然語(yǔ)言處理、多模態(tài)語(yǔ)義理解、知識(shí)圖譜等方向的應(yīng)用研究和開發(fā)工作;
    2、負(fù)責(zé)自然語(yǔ)言處理核心算法及平臺(tái)的設(shè)計(jì)與研發(fā),提升自然語(yǔ)言相關(guān)產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力和用戶體驗(yàn);

    c) 運(yùn)籌優(yōu)化方向:
    1、負(fù)責(zé)運(yùn)籌優(yōu)化方向的算法研究和開發(fā),包括但不限于資源分配、路徑優(yōu)化、調(diào)度優(yōu)化、智能分貨、庫(kù)存管理、定價(jià)策略及仿真平臺(tái)構(gòu)建等相關(guān)項(xiàng)目;
    2、熟悉組合優(yōu)化、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、啟發(fā)式優(yōu)化、隨機(jī)優(yōu)化、博弈論等算法能力;

    d)推薦搜索方向:
    1、從事但不限于包括用戶畫像、用戶建模、精準(zhǔn)營(yíng)銷、lookalike、目標(biāo)人群選擇,個(gè)性化的推薦,CTR預(yù)估等相關(guān)項(xiàng)目的算法研究與實(shí)現(xiàn);
    2、洞察推薦系統(tǒng)和信息檢索技術(shù)在工業(yè)級(jí)產(chǎn)品的有效解決方案;洞察學(xué)術(shù)界推薦系統(tǒng)和信息檢索的最新研究成果,滿足業(yè)務(wù)需求;

    e) AI平臺(tái)/性能優(yōu)化方向:
    1、算法優(yōu)化:負(fù)責(zé)AI算法中計(jì)算在CPU/GPU/NPU等處理器上的計(jì)算性能優(yōu)化,基礎(chǔ)庫(kù)設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)CNN/RNN/RL等模型的效果評(píng)估分析;負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤業(yè)界最優(yōu)實(shí)現(xiàn),超越并創(chuàng)新;
    2、系統(tǒng)平臺(tái):負(fù)責(zé)AI相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和優(yōu)化工作,在性能和易用性等指標(biāo)上做好平衡;負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤業(yè)界最優(yōu)實(shí)現(xiàn),超越并創(chuàng)新;負(fù)責(zé)和上下游客戶對(duì)接,持續(xù)提升平臺(tái)的性能和表現(xiàn)。

    【任職要求】
    業(yè)務(wù)技能要求:
    1、具備較強(qiáng)的溝通能力和需求分析能力,有將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為場(chǎng)景解決方案并驅(qū)動(dòng)落地的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    2、參與過完整的算法類項(xiàng)目的建模、設(shè)計(jì)和開發(fā);
    3、富有激情和技術(shù)追求,具有優(yōu)秀的問題分析能力、創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力,提出過相關(guān)領(lǐng)域改進(jìn)和擴(kuò)展技術(shù)方案;
    4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感及洞察能力。
    專業(yè)知識(shí)要求:
    1、過硬的科研背景和扎實(shí)的算法基礎(chǔ),有相關(guān)科研成果(如相關(guān)論文、專利或者報(bào)告)優(yōu)先;
    2、具備扎實(shí)的編程實(shí)現(xiàn)能力,熟練使用C/C++、Python、Scala、Java等編程語(yǔ)言,對(duì)Hadoop、Hive、Spark、Storm等大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與運(yùn)算平臺(tái)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    年底雙薪

    工作地點(diǎn)

    航嘉工業(yè)園0

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 深圳福田區(qū)
    • 公司人數(shù): 10000人以上

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    管女士/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司蘇州分公司
    科銳國(guó)際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊(cè)資金、總資產(chǎn)(單位萬(wàn)元)。科銳國(guó)際人力資源有限公司自成立以來(lái),憑借“誠(chéng)信鑄就品牌”的經(jīng)營(yíng)理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢(shì),為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國(guó)際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢(shì),品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營(yíng)宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會(huì),與社會(huì)各界優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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