結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品項目跟進,新產(chǎn)品導(dǎo)入評估,負責(zé)整個項目進度;
2、依據(jù)產(chǎn)品的外觀設(shè)計圖和工藝要求,進行詳細的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)件設(shè)計,并組織相關(guān)人員進行評審;
3、模具進度及試模情況跟進,對異常情況進行跟進更改,能適應(yīng)經(jīng)常外出;
4、按結(jié)構(gòu)設(shè)計圖檔,輸出相關(guān)的各類技術(shù)文件(BOM表、裝配圖,零件圖,爆炸圖等);
5、轉(zhuǎn)產(chǎn)資料制作,對試產(chǎn)情況跟進,并對產(chǎn)品量產(chǎn)過程中存在異常進行整改處理;
6、維護已轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件優(yōu)化設(shè)計,逐步完善產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計。
崗位要求:
1、機電一體化,模具設(shè)計,機械設(shè)計或制造相關(guān)專業(yè);
2、需要5年以上消費類電子產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗;
3、能獨立根據(jù)ID設(shè)計進行外觀構(gòu)建,拆件,零件布局及堆疊;
4、熟練應(yīng)用一款3D和2D軟件,會曲面;
5、熟悉塑膠模具、五金模具、機加工等知識;
6、熟悉塑膠和金屬材料的特性、成形工藝及表面處理方法;
7、具有良好的溝通能力及團隊合作精神,做事細心謹慎、應(yīng)對快捷敏銳,有高度的責(zé)任感;
8、能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新探索精神,執(zhí)行力強,有良好的團隊合作精神,確保
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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